【摘要】公务员降薪并非谣言，而是有关部门为了应对财政困难和保持财政稳定而做出调整。这一政策实施时间节点将在2024年。公务员减薪幅度将达到20%，这一消息在浙江、江苏、福建等地区已经得到了证实，部分公务员已经收到了降薪通知，降幅在15%至20%之间。公务员薪酬结构主要由薪酬和绩效两部分组成，其中绩效根据工作表现确定。虽然公务员减薪与当地经济发展水平和疫情背景有关，并非是一刀切降薪政策，但疫情对各地经济影响也会对公务员薪酬产生一定影响。有关部门表示，公务员减薪是为了更好地调整薪酬结构，提高公务员工作积极性和责任感，以适应当前经济形势和社会发展需要。尽管公务员减薪已经确定，但每年报考公务员人数仍然屡创新高，因为公务员职位相对稳定且福利较多，所以竞争依然激烈。
