河南省和山东省等地公务员招录政策调整，将部分岗位年龄上限从35岁提高至40岁，以减少职场年龄歧视。这一变化旨在为求职者提供更公平竞争环境，同时促进人力资源充分利用。尽管改革还在探索阶段，面临退出机制、待遇保障等问题，但近年来趋势显示，对35岁报考限制放宽正在逐步实施。
| 省份 |
年龄限制调整 |
适用人群 |
| 河南省 |
40岁 |
应届硕士和博士生 |
| 山东省 |
40岁 |
应届硕士和博士生 |
年龄限制放宽主要针对特定岗位，如基层公务员等，而不是所有往届毕业生。这一政策调整有助于优化用人机制，重视专业素质和工作能力，而非仅看年龄，推动社会向更公平、开放和包容方向发展。
公务员考试年龄
1、公务员考试年龄要求通常为18周岁以上、35周岁以下。
2、对于2024年应届硕士、博士研究生（非在职），年龄限制可放宽至40周岁以下。
3、特定岗位或地区可能有不同要求，如艰苦边远地区岗位可能对年龄更宽松。
4、考生应仔细阅读招考公告和《招考简章》以了解具体要求。