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一、广州有名气的八年级作文补习班哪里好推荐排行
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二、广州有名气的八年级作文补习班哪里好推荐排行！详情介绍
1、广州睿爱教育
2、广州丰谷教育
广州丰谷教育咨询有限公司植根于华南农业大学经济管理学院，秉承了经济管理学院优良传统，拥有优秀的师资力量，坚持走产学研相结合的道路；作为实战管理咨询机构，为政府组织和企业组织提供了一个学习成长和实战培训的平台，培训出了大量优秀的适用人才；根据组织特点和特定需求，“量身定制”出一系列管理培训方案、思路、工作和方法，帮助政府和企业提升组织绩效、发展人才优势，实现组织发展。
3、广州梦璐莉莎
广州梦璐莉莎服饰有限公司总部座落于广州中央商务区，专业从事研发设计、策划推广、生产加工、市场营销的综合性现代企业，产品涵盖调整型文胸、内裤、美体内衣、家居服、保暖内衣等，曾获得“中国内衣十大影响力品牌”、“中国优质畅销名牌产品”等荣誉称号，梦璐莉莎采用军事化的管理模式，高端信息化管理与沟通平台，为企业提供管理、人才、资讯等内在源动力，营销网络辐射全国，在内衣领域享有极高的知名度和美誉度，深受消费者的青睐。
4、广州天河中小学生培训中心
（广州）岗顶教学部，原名侨鑫教学部，创建于2006年，是登陆广州的个教学部，也是阳在全国的“航母型教学部”,并在2007年被文化教育集团评为“全国优秀教学部”。
本教学部贯彻“成就思想，创造快乐”的教学理念，以饱满的热情、求真务实的工作作风，关爱每一位学生，服务每一位学生。
学生人数与日俱增，由初的629人发展到现在单期3000多人。
两年多来在30余所学校开展了“新课标下的作文教学”、小学毕业班作文辅导”等课题教学研讨和交流，与《岭南少年报》育沙龙、现场作文诊断等方式让3万多学生、家长受益，得到了广大家长、学生、教育同行、社会媒体的好评，并且在2007年被《新快报》授予“服务十佳培训机构”的光荣称号，2008年被评为“广东省培训品牌机构”。
2009年，岗顶教学部成为中国教育学会教学研究分会“十一五”课题实验基地！教学部现有教师30人，他们幽默风趣，深谙教学之道，为学生营造出一座姹紫嫣红的文学花园。
5、广州华农百灵电商
华农百灵电商是国内领先的电子商务综合服务机构。
立足于跨境电商岗位专才培养与输出、代运营服务、运营团队孵化、网络渠道分销、平台运营技术顾问等各个服务领域，为众多企业客户涉足跨境电商提供优质的一站式服务支持，也是国内拥有自运营家团队的专业电商综合服务机构。
公司自营amazon、aliexpress、ebay、wish、lazada、dhgate等多个跨境电商平台，涉及3c电子、汽配、家居用品等10余个产品类目，其中亚马逊月均销售规模超百万美金。
华农百灵电商基于自身业务优势，建立了线下培训与线上教育两大培训业务，同时立足高校，以电商人才培养为切入点，在大学生电商职业技能培训、创业团队孵化、专业学科共建等方面，联合相关政府资源、协会资源、高校资源、电商培训资源、平台资源、电商企业资源、制造厂家资源建立深度人才战略合作关系，帮助一批批应届大学毕业生成功开启电商职业和创业发展之路，同时打造具有行业影响力的电商人才服务平台。
6、广州声界教育
声界音乐培训中心成立于2013年，经过几年发展，培养出一大批优秀的学员，并在圈内取得了很大的知名度，广受学员好评。
声界音乐拥有先进的设备和经验丰富的教师团队，凝聚了一批行业内优秀的导师，他们是国内音乐界的杰出教育型人才，是心声音乐培训领先的前提。
声界音乐专注于音乐培训，倾听每一个人内心的声音，突破传统的教学理念和形式，追求高效而简单易懂的教学方式，用心灌溉每一颗种子，因材施教，认真负责是我们的天职，教学不仅仅是音乐技能，更是对真善美的一种生活态度，欣赏、审美、德艺，心声音乐与你一起成长。
7、广州培正小学
培正小学是一所已有117年历史的百年老校。
1889年由三位华人基督教徒：廖俊山、李济良、冯景谦自取资金创立“培正书院”，他们办学旨在振兴民族教育，培养华夏英才，传播人类精神文明。
风风雨雨，雨雨风风，她与中华民族的历史风雨同行。
学校历经战乱，校址几度迁徙，曾移址香港、澳门等地；校名几经变更。
培正书院，培正学堂，培正学校，东山培正中学小学部，培正国民学校，私立广州培正中学附属初级小学，私立培正小学，东山第四中心小学，保安街小学，育红小学，东湖街小学，1984年复名东山培正小学。
正如校歌里说的一样，“教育生涯惨淡经营”，“培正”经历了跨越世纪的探索和实践，也经历了百年的风云变幻，逐渐地从一所书院发展为一个蜚声海外的家族式的教育集团，成为一个久负盛名的教育品牌，当年就有“北有南开，南有培正”之称誉。
历任校长秉承至善至正的校训，励精图治，学校在教育教学改革和教育科研的探索与实践中发展。
早在80年代末，该校就济身于广州市整体改革联络点学校的行列。
近年来，学校确立“面向未来、追求创新、整体发展”的办学理念，坚持实施“人本立校、科研兴校、质量强校”的办学策略，秉承“敬业、乐群”的教风，积极构建“以促参与求体验，重创新求发展”为标志的创展教学模式。
同时不断深化学校文化建设，通过校本课程和校园文化活动，大力彰显学校“培德正心、文化育人、多元发展”的办学特色。
学校占地面积9040平方米，环境优美，有教学楼两座，办公楼、科艺楼各一座，有标准的田径场和开放式的生物园，场地布局合理，动静区分明。
学校办学规模也不断扩大，现有36个教学班，1678名学生。
8、广州白云新市服装学校
信德特色1、学实用的知识及技能在信德，一切都是按照企业模式，实践教学。
信德老师介绍说，出样打板，放码速度要快、准，你做的纸样是否对的，必须自己亲自动手车出来，穿在身上，找出弊病，再去修正，这些工作程序都是服装公司版房里的必须要做的，在信德得到了完整的体验，并且车样版的面料都是学校免费提供的。
信德老师还说，不会工艺的同学必须先学会工艺，学校有专业的工艺教师；信德这样做，就是要信德的学员们和企业接轨，不脱离实际，在信德学校打下一个扎实的实践基础；学了就要用，但如何用，这就是厂的实际问题，在信德学校里就解决了，所以“纸上谈兵”在信德不存在。
2、学细节，学变化过程，看终的结果学实用的服装技能，如何学，重点一个“变”字，从看服装效果图，看款式图，看刊物报纸的一些服装相片，看制单，看样衣到把纸样做出来，车出成品，信德的老师都在学员身边，给您认真的教学指导，教你如何下手，如何思考，如何分析，在变化的过程中，注意一些什么问题，有什么技巧，该怎么进行，尤其在一些细节上技术上。
而恰恰这些细节技术，是“正规”学校所忽略不能做到位的，在信德学校，注重的是技术的细节，和实际操作的过程，当你注重了过程，搞好过程了，好的结果自然也顺理成章的出来了。
信德老师说，在信德学校细节才是厂里的东西，大的东西笼统的东西去哪都可以学，但是细节只有做过的有经验的老师才能懂；在制衣厂里不论大小事，轻重都同等重要，缺一点都会造成损失，所以学习细节，学习过程，是信德教学的一个重要环节，哪怕是一个裁片上的一定刀口、一个点位、褶位、经纬线、工艺线、工艺处理等等都要求必须保持与服装公司，工厂的实际要求一模一样，绝不含糊。
3、学扎实的理论基础知识在信德学校不但可以学到公司、工厂里的知识技术，更可以学习到系统化的，扎实的理论知识，服装的这个部位是怎么来的，它为什么是这个样，能不能去改动，都有理论做基础，而人体结构又是理论的依据，所以，在信德经常听到这样一句话：到底对不对，不是老师说了算，也不是说了算，不管你见过没有，不管你学过没有，检验正确与否的是人体，合理的就是正确的，所以在信德从来没有不变的东西，从来不会定下就是这样，也不会去禁锢学生的创新思维，让学员们大胆去发挥，对结构图上的每一条线都要知道是怎么来的，它在人体的哪个部位，为什么这样，信德总是不断的在引导学生去创新，充分去展现自已的所学，所思。
4、学沟通能力、自我管理能力知识在信德学校不但可以学到过硬的服装技术，而且还可以学会和别人沟通交流处事，增长自信，学会自我管理，培养学员主人翁精神、责任意识、感恩意识等等，进而全面提升自已的各项综合素质。
在信德学校、学生和老师是一体的，入学信德后就成了信德这个大家庭一员，即使你毕业了，也可以根据你的实际情况再回校免费进修；你在工作的过程中，不管遇到什么问题，都可以打或者亲自回来咨询；信德就是学员们的家，随时可以回来探亲、交流，信德从来不会丢弃任何一个学生，视学员如亲人、为兄弟姐妹这么亲密。
但在教学管理上绝不纵容，教学质量一丝都不松动，老师对学员的严格叫你“喘不过气来”，他们说，如果学校不严，学生练就的本领就不过关，谈何就业谈何出师？那来校学习时的愿望理想就成了泡影，就会成了一句空话。
在培训行业惨酷的竞争中，信德服装学校能脱颖而出走到今天，她绝不是偶然，更非徒有虚名，而是一步一个脚印扎扎实实的走过来的，信德的优势就是首创的；“服装公司、制衣厂、培训学校三合一体，企业模式，实操教学，实践学习”，做到彻底紧密和企业市场接轨，在实干中学习进步，在学习中实干工作，彻底打破了传统的教学模式，在珠三角地区，信德服装学校像一颗璀璨的明珠镶嵌在广州大地上，为广州、为花城添发一分光彩，一分热。
愿信德学校走得更好，更远。
信德服装学校以其真正的实力展现在学员面前，对前来学习的学员真心对待，不学出师誓不罢休。
对学员负责到底，决不敷衍了事，切切叫学员学成之后，凭真本事创事业行天下。
信德为了技术的不停创新，建立班长、学习委员职任管理学习制度，树立标兵榜样机制，不定时老师和班长、学习委员及其他优秀学员一起研究学习方法，分享学习成果交流会总结经验，一点带面，带动全体学员学习的积极性主动性。
不停的找和企业接轨的新方法，这样我们信德学校和学员才能达成一片，共同为了一个目的而努力。
信德以其四大亮点在同行开辟一条新路，这三大亮点是：1、企业模式，实践教学，完全同企业接轨；2、免费提供面料，学员直接裁，马上做，立即见效果；3、服装公司，制衣厂，学校三合一体，真正做到与企业接轨，学以致用4、执行“终身制”，所有好学员可以随时返校免费重新学习和进修，在工作期间，随时打给老师咨询问题，让你解决后顾之忧。
信德有何不同信德服装学校一切从实用出发，决不纸上谈兵，必须切实让每一位学员都学到实用的服装技术。
信德学校正在力争改变带动我们中国正规式的教学模式，改变那种脱离实操实践的教学模式。
如果再不改变我们中国的教学模式，那么从“正规院校”毕业的大学生们照样难以就到合适满意的工作，难以对号入座，只会出现会说不会做的现象。
而现在信德学校就是要打破这种教学模式，结合企业市场切实的从实际出发，使学生学以致用，学扎扎实实的企业实操技术。
1、的一点就是信德学校对学生真正的负责任到底，负责任不是一句空话，他必须是用实际行动来体现的。
2、对学生诚信，诚在于心，信在于行，点点滴滴学生可以通过与学校对话，沟通交流，给予学生想要的，的可能做到。
3、对学员的服务做到了事无巨细，凡事都站在学生的角度考虑，按照企业模式来教学。
4、学员学了技术终怕的就是毕业以后难以就业，信德所做的一切就是为了解决这个问题而教学的。
5、在信德学习过程中那叫人受不了的就是老师对学生的严，有时候学生不听话，不按照学校老师的标准要求来做作业、作实操，老师严厉起来把学生都批评训得的眼泪都快掉了出来，那种恨铁不成钢的感觉，深深地络在了每个优秀学员的脑海里。
每个人都知道，因为如果学校不这样严格要求，同学们基本上是学不到真正的本领，找不到工作或找工作了到厂里去做不了多久的。
厂家不会像学校老师这样对学生婆婆妈妈的，要求这里、要求那里的，而是直接不用你就可以了。
信德不想这里的学员出现这种现象，那怎么办，只有在学校里严格要求自己，严厉要求学生，切实的叫他们学好技术，严格按照学校老师的要求来学习，做作业，做实操，做到会，做到好，做到熟、做到精为止。
4、在信德学校，不是讲老师教了你多少东西，而是讲你把老师讲过教过的知识技术，你学会了多少、掌握了多少东西、掌握到了什么程度、这才是问题的关键。
不单只是让你会、让你懂、而是让你熟、让你精、让你非常熟练的把老师交待的实操作业，按企业标准性的完成。
5、动真格、和学员来真的，就像军事演习一样真实弹，练习也必须要和像在工厂里一样严格要求自已，来不得半点马糊，一切按标准作图。
6、在信德“学员就是师傅”，一报名就以师傅来代替学员身份，同学们以“师傅”相称，让每个学员感受到压力、感受到动力。
真正的感受到、要求自已就是要以一个纸样师傅的素质和技术，来约束自已的一言一行，一举一动，做到做任何事都要全力以付做到。
7、在信德只要是被信德学校录取了，你一定会成功的，除非是你不想成功，不遵守学校的管理规定。
在信德学校学习，遵守学校的管理规定是要求，第二要求就是品德要好。
第三要求是要听话、勤奋。
而又好、又快、又准、又是信德学校的对学生作业的重要的要求，在信德没有纸上谈兵，有的只是解决实际工作的问题，有时为了解决问题，老师带着学生逛服装市场看面料，看工艺，看款式，下公司、进工厂到一线去找灵感，解决实际工作当中的各种技术难点。
信德创新模式信德学校，企业化训练，军事化管理，成功。
怕吃苦、不勤奋、不听从老师教导的请别来，这是信德招收学员的基本要求！第二、必须大量实操练习。
世上没有天才，从复次数多的那个人就成了天才。
要想速度快，线条流畅，就必须静下心来练习，这个骗不了你，你只有画，不停的画，你才能熟，熟才能生巧，道理就这么简单，秘诀就是不停的画，不停的剪，不停的拼，光说不做，没用，必须动手，纸样不是说出来的，而是做出来的，这个东西枯燥无味，你必须要有耐心，动手，再说一遍：动手。
服装公司、制衣厂里没有难的纸样，关键看你熟不熟，一定要去做，做出衣服来检验技术水平。
第三、要动脑筋思考问题，在画的同时，要问自己，为什么这根线条要这样，一定要想象人体，人体是决定服装结构的标准，所以要画每一根线，都要想它在人体的哪个部位，切切不可离开人体去做纸样，那样真的是纸上谈兵。
第四、做好纸样有三个标准，这是必须遵循的。
1、规格要准确。
2、线条要流畅。
3、版型要美观。
这三点缺一不可，相辅相成，但对于刚学的学生对于第三点，难度比较大，他们还不能看到纸样就能说出版型的美观性，正常一个月以上的同学就有少许的感觉了。
请各位同学记住并遵从这条铁打的成功定律10%天赋+30%老师授课+60%的训练谈纸样师的素质纸样师傅是服装公司制衣厂里叫的一种称呼，是一个别名，真正的学名是：服装结构设计师，是属于高级技术人才，既然是高级技术人才，那么，素质一定也要高。
一个厂要招一名纸样师傅，不光看这个人的技术如何，还要看看这个人的综合素质，如人品如何、涵养如何、交际如何、工作态度如何、上下沟通协调能力如何等一系列问题，它要看的是这个人的整体实力，作为一名纸样师傅，除了有过硬的技术外，还要注意其他方面的事项。
切记：印象特别重要，人的穿着，人的一言一行，都要注意的，给人的感觉你就是纸样师傅。
从学员进入信德学校学习的开始，我们就给予学员动力和压力，授予各种级别称谓；初学者为初级“纸样师”，技术达到某种程度就晋升为中级“纸样师”，进而达更高技术水平就晋升为高级“纸样师”，高级纸师毕业找工作就不用发愁了。
信德的社会责任记得一位伟人说过，一个人的品行不好，干什么事都有破坏力，品行越恶劣，破坏力就越大。
所以品行好的人，责任心就大，而对一个组织来说，更是如此。
感谢您对我们信德服装学校的关注，希望您能给我们公司留下宝贵的建议。
9、广州筑心园儿童性格优势教育
广州筑心园儿童性格优势教育拥有国内专业课程研发团队以及国家级心理学师资，针对2-14岁的开设不同的课程，内容全面丰富，深受学员们的喜欢。
互动式教学课堂，充满乐趣，可以很好的激发孩子学习兴趣，并结合实践活动，帮助孩子锻炼运用能力。
筑心园源于香港，专注于积极家庭教育。
目前常设“儿童性格优势课程”、“积极教养家长课程”，“积极教育讲师认证课程”，华南地区专注2-14岁儿童性格优势教育（积极专注、积极社交、情绪管理、积极自信、问题解决能力、抗挫力、成长性思维）及积极教养家长教育的综合性教育服务机构。
筑心园拥有欧洲积极心理学专家、澳洲积极教育专家、国内积极心理学教育经验丰富的专业研发团队及国家级专业心理学师资团队。
采用M-SPARK教学方法从根源提升孩子的正向认知能力，提升孩子的抗挫力；课程结合“故事欣赏”、“个案研究”、“角色扮演”“分组讨论”、“影片分分享享”、“游戏体验”等丰富多彩的课程教学形式，让课程更有趣和吸引。
完整的评估跟进系统：孩子从入学开始即接受第三方美国儿童社会情感优势发展测评、科学确定孩子实际发展水平——每次课都由筑心园培养的拥有国家教育或心理专业资质的老师进行专业的课堂评估——定期接受第三方美国儿童社会情感优势发展测评科学跟进孩子的学习进度。
个性化的学习服务系统：除每次课后的家长集体面谈反馈以外，每季度都由专业任教老师进行1：1的定期个性化优势观察报告和面谈。
10、广州魅活西语