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1、广州杰威舞台灯光师培训
自2012年杰威传媒有限公司灯光音响师技术培训机构正式成立以来，一直得到国内外的朋友们和客户们的大力支持与信赖！对我公司的培训模式以及灯光秀案例、灯光设计方案的信任与肯定，有了的支持才有了我们的动力，相信我们会做得更好！杰威创造您心中的“效果”本公司经营项目有：3D效果设计方案、舞美设计、灯光音响工程、灯光秀编程、灯光音响师技术人员培训、演出技术人员支持等等项目、有需要合作的老总请联系合作创作共赢联系同步：1591502811915218245590阿星QQ：843357352公众号：jw15915028119公司网站：www.gzjiewei.com2015年10月我们杰威传媒有限公司培训厅全方位升级，两个培训厅每个场地环境升级之后更为人性化以及设备硬件方面采用当前市场上较流行及常用的先进设备、场地布局结构采用了大气灯光展厅的模式，学生们在学习的时候大大提升练习效果以及发挥效果想象的空间，对于做灯光秀、编程、现场、效果完全能够给学生一个能够创造出更多效果和更多想象力的场地。
珍珠系列控台以及MA控台在国内使用量较大，国内很多灯光师对这个系列的控台大都一知半解，对功能不熟悉，对于深入的一些操作技巧更不熟悉，有的时候，有好的灯光效果创意和想法，限于技术水平而无法实现，另有很多从事租赁、婚庆、剧院剧场等的灯光操作新手，急于学会并掌握珍珠控台，但苦于没有师傅教，所以我们开设本课程的目的是为了让大家有一个专业的学习舞台灯光控台操作的平台，让大家实实在在学到真本领，强调应用和驾驭控台的能力，能够在短时间内掌握舞台灯光控台的操作方法，并顺利完成演出任务。
通过15天左右的学习和训练，使每个学员都能熟悉并精通珍珠系列控台的功能、操作方法和操作技巧，学会做灯光秀，具备灯光系统基本设计、效果创意、编程、灯库制作、效果与音乐节拍配合、现场控制等能力，并在灯光系统中出现问题时，能够及时排除，能够独立操作并控制灯光正常进行各类演出。
1、杰威传媒有限公司灯光师培训，拥有行内经验丰富的专业老师授课，确保每一个项目都能理解并学会灵活使用；2、学习期间每人一张控台操控，多两人一张控台，连续学习半个月，并有专业老师每天8小时教导，想学不会都难；3、毕业后每个学生赠送全套教材和软件，复习备忘，真正学一阵子，用一辈子；4、杰威培训厅拥有行内专业灯光架以及大量灯光设备光束灯、LED帕灯、电脑灯、雨伞灯、激光灯等等设备配合学习与练习，实际现场与模拟相结合，高效的学习方式；5、对已毕业的学生提供长期免费技术支持：、网络、邮件的速度，更方便、更快捷、更高效；本校毕业的学生只要有时间随时可以回校免费继续进修学习；报名时间:随到随学、不论你有无基础一切从零基础学起,杰威传媒机构是以现场的形式，不同与现在很多培训学校的电脑模拟培训模式《没有真实感》，在这里有真实现场手把手教学，一对一教学，全都是现场实际操作的形式，培训大厅拥有大量灯光设备配合做效果以及灯光秀和练习（光束灯、电脑灯、图案灯、LED摇头染色效果灯、蜘蛛灯、5R雨伞灯、LED帕灯、激光灯等等、、、）严格要求每一个学习环节，为今后的工作打好了基础，本公司建设有演出公司，婚庆公司，演艺，酒吧，夜场等娱乐场所多家信息网站，对每个学员都就业。
就业之后工资待遇也高出普通的灯光师很多，目前舞台、婚庆、酒吧等娱乐场所灯光师人才比较缺少，就业率也更高，对于各种工作岗位里的灯光控台都能胜任。
同时本公司有珍珠老虎触摸板TT、珍珠专家、珍珠200810、顾得10242048、力度EXP和512等视频教程发售。
承接户外大、中、小演出活动操作调试及设备租赁,灯光音响工程及舞台灯光音响设备批发及零售，数字灯光控台：MA飞猪珍珠老虎控台珍珠2010控台销售。
2、广州选师无忧
广州选师无忧选师无忧，成立于2003年，在广州已有15年历史，旗下包含师范家教中心，选师网两大品牌。
共培养出广州单考单科状元多人。
并形成以华南师范大学为主体的超过2万多兼、全职师资规模，获得“广州本土十年家教专家”的美称，并获得部门新快报颁发的“2010年度受公众信赖课外辅导品牌”、广东省民办教育协会“2011年广东省教育博览会金奖”、信息时报“2011南粤十佳教育培训机构”等多项荣誉。
普通签约家教、精品签约家教，颠覆传统家教补习是教师一对一的有益补充。
创新市场获得市场份额。
拥有教师1对1、签约家教、精品家教等多个具有良好口碑的精品课程。
2011年在读学生突破万人次，师范家教中心因效果明显，收费合理，安全放心，而赢得广大家长和社会各界的广泛信赖。
公司规模现已拥有天河华师校区，开设了普通大学生家教、精品家教、中小学一对一个性化辅导系列等项目。
我们一直以所提供的教师辅导进步大、安全保障深受广大家长的信赖。
并以针对性与速效性的辅导效果，已得到教育界人士和广大家长得到一致认定和好评。
服务优势1、登记资料的真实性，合适的教师。
2、在家教介绍成功之后，仍有责任进行跟踪服务。
3、学员一次交费，可享受服务。
4、收取公正、合理的服务费。
教师资源优势1、完备的师资队伍：我们拥有来自中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、南方医科大学、暨南大学等广州数十所重点大学、有着丰富家教经验的在校大学生、研究生和广州一线的近千名专业骨干教师。
2、专业认更安全：实行严格的认制度，所有的教员上岗前都要进行必要的认，持上岗，使家长会员得到了安全和规范的家教服务。
3、行业内首创，专业及完善科学的“教师评级机制”和“家长评价体系”；4、广泛的高校代理网络：在各个高校名校设立教员实习基地，确保教员的质量和流量。
企业文化愿景让每一个孩子成才，让员工共同成长与分享，助力中国未来！价值观诚信正直，视教育质量为生命；学生为本，提供远超客户预期的服务；团队合作，竞争中共享共担；持续学习，激发创新精神；积极向上，精益求精。
熙励是一个大家庭，熙励人永远是乐观向上，积极主动，不畏艰难，诚信好学，勇往直前的！我们寻求做教育界好的团队。
办学理念：师范教育，尽心尽力，与你共进教学目标：提供优质教学服务，辅助学生成才教学特色：名师辅导，引导学生思考，开发学生潜力专业的优秀团队：高级咨询师团队；教学经验丰富、深谙教育与教学心理的教研团队；个性、及时跟踪服务的学管团队。
3、广州和意教育
4、广州赛宝认中心
是经中国认监委批准、国内外多个组织认可和、专业从事第三方认和培训服务的机构，具有独立的法人资格。
其前身为成立于1956年的“中国电子产品可靠性与环境试验研究所”审查部，该研究所是家专业从事产品质量与可靠性研究的国家级科研机构。
5、广州广东学习网
广东学习网（.gdsjxjy）是广东中人世纪网络技术有限公司为了响应党的十七大号召，贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（年）》提出的要更好地实施科教兴国、人才强国战略，发展远程教育和继续教育，建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，也为落实《广东省专业技术人员继续教育工作条例》精神，而打造的一个为专业技术人员学习、交流、服务的B2C在线学习平台。
自成立以来，我们本着创新、专注、激情、诚信的企业理念，以能力建设为核心，以培养高层次创新型专业技术人才为重点，以知识更新工程为龙头，不断提高专业技术人才队伍的创新能力和整体素质，不断增强课程的针对性、实效性和吸引力的课程设置理念，不断更新、优化课程资源，以服务国家中长期人才发展战略，提高民族专业技术人才素质为使命，努力打造一个立足广东，面向全国的专业技术人员的知识更新服务平台。
我们的理念：创新、专注、激情、诚信我们的使命：肩负国家中长期人才发展新使命，提高民族专业技术人才素质为己任。
6、广州祝博士学习吧
祝博士教育致力为莘莘学子、普通家庭提供在线优质教学资源整合及实地现场辅导教学培训服务，课程涵盖3-18岁，小学一年级至高三年级的全科文化课辅导，同时开设科普教育知识系列课程辅导，帮助所需要提升科普知识的群体进行系列课程辅导。
祝博士借助于快速、高效的互联网技术，利用教育和互联网的有效结合，整合国内外优秀教育资源，提供质、全面的名校名师在线教学视频、创建良好的学习环境，祝博士是目前国内专业，质的大型运用电教培训模式同步综合化学习基地。
我们的教育理念：国家的强大在于人民的强大，人民的强大在于教育的强大---为教育强大而努力！教育主要不是传授知识，是以启发的方式帮助学生提高归纳力、理解力、决断力，形成积极思考、自主学习的习惯，从而唤醒学生的潜能。
我们的教育信念：科技使学习更简单！我们的企业使命：分享优质教育资源，传播先进的教育模式，培养21世纪高素质人才。
7、广州华南汽修
华南（广州）汽修工程培训中心，是珠3角所集校企合作与职业教育为1体的新型汽修工程培训中心。
学校以亚乔辛娜汽车服务公司为依托，真正形成了教学研发、培训实习、毕业为1体的发展格局。
中心坐落在环境优美的私立华联学院园区内，中心依托大学的师资优势，与大学资源共享。
中心投资大、起点高、设备精、教师专；中心本着“面向市场需求，培养实用人才”的办学理念，独创“分解式1体化流程教学法”注重专业基础知识的教育，注重专业技能的培养，努力提高学生的综合素质及动手能力。
中心致力于汽修职业教育标准化、规范化建设，以“培养汽车行业的栋梁之才”为目标，建立了标准化的汽车维修专业人才的实训基地，走在中国职业教育改革的前列！中心采取就业网络化、工作有的1站式模式，以就业为根本，重视毕业生、结业生的就业工作，已开拓了宽广的就业渠道，与国内各汽车、汽车配件厂家及珠3角各车型4S店、各大汽修厂建立了广泛密切的合作关系，学生入学即可签订就业协议。
8、广州易为人才
广东易为人才交流服务有限公司（以下简称易为人才）2015年改制前身系广东新广人才交流服务有限公司（省属国企），是省内起步较早，规模较大的职业培训机构之一。
公司以就业培训为依托，经过近十年发展，业已性成一个集人才培训、创业培训、考培训、企业内训、趋势专业现代学徒制开发与运营、院校趋势专业升级及知会校园建设、天使投资为一体的人力资源服务生态圈。
公司聚焦人才培训领域，致力于成为中国职业培训知名品牌。
9、广州卓跃儿童运动馆
10、广州白云新市服装学校
信德特色1、学实用的知识及技能在信德，一切都是按照企业模式，实践教学。
信德老师介绍说，出样打板，放码速度要快、准，你做的纸样是否对的，必须自己亲自动手车出来，穿在身上，找出弊病，再去修正，这些工作程序都是服装公司版房里的必须要做的，在信德得到了完整的体验，并且车样版的面料都是学校免费提供的。
信德老师还说，不会工艺的同学必须先学会工艺，学校有专业的工艺教师；信德这样做，就是要信德的学员们和企业接轨，不脱离实际，在信德学校打下一个扎实的实践基础；学了就要用，但如何用，这就是厂的实际问题，在信德学校里就解决了，所以“纸上谈兵”在信德不存在。
2、学细节，学变化过程，看终的结果学实用的服装技能，如何学，重点一个“变”字，从看服装效果图，看款式图，看刊物报纸的一些服装相片，看制单，看样衣到把纸样做出来，车出成品，信德的老师都在学员身边，给您认真的教学指导，教你如何下手，如何思考，如何分析，在变化的过程中，注意一些什么问题，有什么技巧，该怎么进行，尤其在一些细节上技术上。
而恰恰这些细节技术，是“正规”学校所忽略不能做到位的，在信德学校，注重的是技术的细节，和实际操作的过程，当你注重了过程，搞好过程了，好的结果自然也顺理成章的出来了。
信德老师说，在信德学校细节才是厂里的东西，大的东西笼统的东西去哪都可以学，但是细节只有做过的有经验的老师才能懂；在制衣厂里不论大小事，轻重都同等重要，缺一点都会造成损失，所以学习细节，学习过程，是信德教学的一个重要环节，哪怕是一个裁片上的一定刀口、一个点位、褶位、经纬线、工艺线、工艺处理等等都要求必须保持与服装公司，工厂的实际要求一模一样，绝不含糊。
3、学扎实的理论基础知识在信德学校不但可以学到公司、工厂里的知识技术，更可以学习到系统化的，扎实的理论知识，服装的这个部位是怎么来的，它为什么是这个样，能不能去改动，都有理论做基础，而人体结构又是理论的依据，所以，在信德经常听到这样一句话：到底对不对，不是老师说了算，也不是说了算，不管你见过没有，不管你学过没有，检验正确与否的是人体，合理的就是正确的，所以在信德从来没有不变的东西，从来不会定下就是这样，也不会去禁锢学生的创新思维，让学员们大胆去发挥，对结构图上的每一条线都要知道是怎么来的，它在人体的哪个部位，为什么这样，信德总是不断的在引导学生去创新，充分去展现自已的所学，所思。
4、学沟通能力、自我管理能力知识在信德学校不但可以学到过硬的服装技术，而且还可以学会和别人沟通交流处事，增长自信，学会自我管理，培养学员主人翁精神、责任意识、感恩意识等等，进而全面提升自已的各项综合素质。
在信德学校、学生和老师是一体的，入学信德后就成了信德这个大家庭一员，即使你毕业了，也可以根据你的实际情况再回校免费进修；你在工作的过程中，不管遇到什么问题，都可以打或者亲自回来咨询；信德就是学员们的家，随时可以回来探亲、交流，信德从来不会丢弃任何一个学生，视学员如亲人、为兄弟姐妹这么亲密。
但在教学管理上绝不纵容，教学质量一丝都不松动，老师对学员的严格叫你“喘不过气来”，他们说，如果学校不严，学生练就的本领就不过关，谈何就业谈何出师？那来校学习时的愿望理想就成了泡影，就会成了一句空话。
在培训行业惨酷的竞争中，信德服装学校能脱颖而出走到今天，她绝不是偶然，更非徒有虚名，而是一步一个脚印扎扎实实的走过来的，信德的优势就是首创的；“服装公司、制衣厂、培训学校三合一体，企业模式，实操教学，实践学习”，做到彻底紧密和企业市场接轨，在实干中学习进步，在学习中实干工作，彻底打破了传统的教学模式，在珠三角地区，信德服装学校像一颗璀璨的明珠镶嵌在广州大地上，为广州、为花城添发一分光彩，一分热。
愿信德学校走得更好，更远。
信德服装学校以其真正的实力展现在学员面前，对前来学习的学员真心对待，不学出师誓不罢休。
对学员负责到底，决不敷衍了事，切切叫学员学成之后，凭真本事创事业行天下。
信德为了技术的不停创新，建立班长、学习委员职任管理学习制度，树立标兵榜样机制，不定时老师和班长、学习委员及其他优秀学员一起研究学习方法，分享学习成果交流会总结经验，一点带面，带动全体学员学习的积极性主动性。
不停的找和企业接轨的新方法，这样我们信德学校和学员才能达成一片，共同为了一个目的而努力。
信德以其四大亮点在同行开辟一条新路，这三大亮点是：1、企业模式，实践教学，完全同企业接轨；2、免费提供面料，学员直接裁，马上做，立即见效果；3、服装公司，制衣厂，学校三合一体，真正做到与企业接轨，学以致用4、执行“终身制”，所有好学员可以随时返校免费重新学习和进修，在工作期间，随时打给老师咨询问题，让你解决后顾之忧。
信德有何不同信德服装学校一切从实用出发，决不纸上谈兵，必须切实让每一位学员都学到实用的服装技术。
信德学校正在力争改变带动我们中国正规式的教学模式，改变那种脱离实操实践的教学模式。
如果再不改变我们中国的教学模式，那么从“正规院校”毕业的大学生们照样难以就到合适满意的工作，难以对号入座，只会出现会说不会做的现象。
而现在信德学校就是要打破这种教学模式，结合企业市场切实的从实际出发，使学生学以致用，学扎扎实实的企业实操技术。
1、的一点就是信德学校对学生真正的负责任到底，负责任不是一句空话，他必须是用实际行动来体现的。
2、对学生诚信，诚在于心，信在于行，点点滴滴学生可以通过与学校对话，沟通交流，给予学生想要的，的可能做到。
3、对学员的服务做到了事无巨细，凡事都站在学生的角度考虑，按照企业模式来教学。
4、学员学了技术终怕的就是毕业以后难以就业，信德所做的一切就是为了解决这个问题而教学的。
5、在信德学习过程中那叫人受不了的就是老师对学生的严，有时候学生不听话，不按照学校老师的标准要求来做作业、作实操，老师严厉起来把学生都批评训得的眼泪都快掉了出来，那种恨铁不成钢的感觉，深深地络在了每个优秀学员的脑海里。
每个人都知道，因为如果学校不这样严格要求，同学们基本上是学不到真正的本领，找不到工作或找工作了到厂里去做不了多久的。
厂家不会像学校老师这样对学生婆婆妈妈的，要求这里、要求那里的，而是直接不用你就可以了。
信德不想这里的学员出现这种现象，那怎么办，只有在学校里严格要求自己，严厉要求学生，切实的叫他们学好技术，严格按照学校老师的要求来学习，做作业，做实操，做到会，做到好，做到熟、做到精为止。
4、在信德学校，不是讲老师教了你多少东西，而是讲你把老师讲过教过的知识技术，你学会了多少、掌握了多少东西、掌握到了什么程度、这才是问题的关键。
不单只是让你会、让你懂、而是让你熟、让你精、让你非常熟练的把老师交待的实操作业，按企业标准性的完成。
5、动真格、和学员来真的，就像军事演习一样真实弹，练习也必须要和像在工厂里一样严格要求自已，来不得半点马糊，一切按标准作图。
6、在信德“学员就是师傅”，一报名就以师傅来代替学员身份，同学们以“师傅”相称，让每个学员感受到压力、感受到动力。
真正的感受到、要求自已就是要以一个纸样师傅的素质和技术，来约束自已的一言一行，一举一动，做到做任何事都要全力以付做到。
7、在信德只要是被信德学校录取了，你一定会成功的，除非是你不想成功，不遵守学校的管理规定。
在信德学校学习，遵守学校的管理规定是要求，第二要求就是品德要好。
第三要求是要听话、勤奋。
而又好、又快、又准、又是信德学校的对学生作业的重要的要求，在信德没有纸上谈兵，有的只是解决实际工作的问题，有时为了解决问题，老师带着学生逛服装市场看面料，看工艺，看款式，下公司、进工厂到一线去找灵感，解决实际工作当中的各种技术难点。
信德创新模式信德学校，企业化训练，军事化管理，成功。
怕吃苦、不勤奋、不听从老师教导的请别来，这是信德招收学员的基本要求！第二、必须大量实操练习。
世上没有天才，从复次数多的那个人就成了天才。
要想速度快，线条流畅，就必须静下心来练习，这个骗不了你，你只有画，不停的画，你才能熟，熟才能生巧，道理就这么简单，秘诀就是不停的画，不停的剪，不停的拼，光说不做，没用，必须动手，纸样不是说出来的，而是做出来的，这个东西枯燥无味，你必须要有耐心，动手，再说一遍：动手。
服装公司、制衣厂里没有难的纸样，关键看你熟不熟，一定要去做，做出衣服来检验技术水平。
第三、要动脑筋思考问题，在画的同时，要问自己，为什么这根线条要这样，一定要想象人体，人体是决定服装结构的标准，所以要画每一根线，都要想它在人体的哪个部位，切切不可离开人体去做纸样，那样真的是纸上谈兵。
第四、做好纸样有三个标准，这是必须遵循的。
1、规格要准确。
2、线条要流畅。
3、版型要美观。
这三点缺一不可，相辅相成，但对于刚学的学生对于第三点，难度比较大，他们还不能看到纸样就能说出版型的美观性，正常一个月以上的同学就有少许的感觉了。
请各位同学记住并遵从这条铁打的成功定律10%天赋+30%老师授课+60%的训练谈纸样师的素质纸样师傅是服装公司制衣厂里叫的一种称呼，是一个别名，真正的学名是：服装结构设计师，是属于高级技术人才，既然是高级技术人才，那么，素质一定也要高。
一个厂要招一名纸样师傅，不光看这个人的技术如何，还要看看这个人的综合素质，如人品如何、涵养如何、交际如何、工作态度如何、上下沟通协调能力如何等一系列问题，它要看的是这个人的整体实力，作为一名纸样师傅，除了有过硬的技术外，还要注意其他方面的事项。
切记：印象特别重要，人的穿着，人的一言一行，都要注意的，给人的感觉你就是纸样师傅。
从学员进入信德学校学习的开始，我们就给予学员动力和压力，授予各种级别称谓；初学者为初级“纸样师”，技术达到某种程度就晋升为中级“纸样师”，进而达更高技术水平就晋升为高级“纸样师”，高级纸师毕业找工作就不用发愁了。
信德的社会责任记得一位伟人说过，一个人的品行不好，干什么事都有破坏力，品行越恶劣，破坏力就越大。
所以品行好的人，责任心就大，而对一个组织来说，更是如此。
感谢您对我们信德服装学校的关注，希望您能给我们公司留下宝贵的建议。