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一、北京靠谱的月嫂培训机构学校机构推荐
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- 7、北京赫石少儿体能
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二、北京靠谱的月嫂培训机构学校机构推荐！详情介绍
1、因特驰软件（北京）有限公司
公司简介和就业前景公司简介因特因特驰软件（北京）有限公司成立于2006年,是中国大陆地区专业的软件技术服务公司,是北京市科委认定的高科技企业及软件企业。
从2006年到现在因特驰专注为文思海辉、东方国行、北空三兴、中科倍力、上海叁锐、上海鼎茂、北方新宇等百余家一线企业做定岗培养。
2018年入驻北京区政府扛起“2025互联网产业人才”大旗。
因为专注,在因特驰每年培养的3000多名学生中，绝大部分会拿到一线企业offer。
他们的起点就是很多人梦寐以求的巅峰。
就业前景Java方向：随着IT行业特别是Java行业的迅速发展，企业对于合格的Java程序员的需求量与日俱增。
如今全世界对于IT人才的需求每年都有百万缺口。
Java行业的高就业*和发展前景，吸引了许多人从事Java行业。
其收入相当可观。
互联网金融方向：互联网金融开发技术广泛应用于金融、交通、通信、医疗、公共事业等行业。
金融IT工程师作为技术核心，在企业中占据不可取代地位，广泛服务于世界级知名企业。
工资待遇平均过万，高级工程师，薪资更高达十几万元。
Web前端方向：Web前端这一技术，其名称具有很明显的时代特征。
而且现在越来越多的IT企业对用户体验更加注重，因此web前端人员的需求量也是越来越大。
与此同时web前端中的HTML5技术更是日趋成熟，HTML5是移动互联网前端的主流开发语言，目前还没有任何一种前端开发技术能够取代HTML5。
因此，无论是PC端还是APP端的应用，前端样式都离不开HTML5.通过手机与电脑上网的使用率来看，从事html5或者web相关的开发工作，就业前景还是比较可观的。
而且，现在的网站开发都往移动设备上转移，所以html5或者web前端是众望所归。
2、北京985校企合作IT工程师认证培训就业
校企合作项目简介：北京青一信安科技有限公司专注于IT工程师职业技术认证培训和人才培养输送，与北京985院校合作办学，共建信息安全和网络运维实训平台，通过校企结合、产教融合的形式，课程按企业要求定制，实训按企业实战组织，采用“理论教学+技能实训”交替进行的独特教学模式，培养学生掌握基础理论与实际运用能力，注重学生的素质教育与技能培养，培育专业对口的实用型人才，达到职业与教育紧密结合的培养目标，从而提高学生就业的核心竞争力，真正实现“学业链接职业，毕业导向就业”，为学生的职业发展保驾护航。
信息安全学生完成学习后，参加合作企业深信服的技术认证考试，获得认证工程师证书。
网络运维学生完成学习后，参加合作企业华为的技术认证考试，获得网络初级工程师证书，具备中小型企业网络部署和运维能力。
学生毕业后可以从事网络运维、安全运维、安全、渗透测试和培训讲师等相关工作。
选择在校学习的学生可以推荐工作解决就业，新入行起始阶段工作薪资待遇，根据学生学习能力和工作经验，网络运维工程师大约在4000-10000元/月，信息安全工程师大约在6000-25000元/月。
从用人单位给网络安全人才提供的平均薪资上看，2020年网络安全职位的平均薪资是21.35万元/年，其中平均薪资较高的种职位分别是安全、安全管理和安全合规，分别为48.04万元/年、33.25万元/年、24.80万元/年。
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3、北京顺兴起制冷设备有限公
4、北京锋向画室
5、北京人民大学董秘研修培训学校（司南立仁）
中国企业的发展形成了高管阶层，但并未完成高管的全面职业化。
上市企业高管修炼，一则职业，一则观念，一则格局。
企业的核心竞争力在于人才，董事会秘书是企业上市筹划和操作过程中不可或缺的重要职位，也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位，上市企业的管理职位，在企业战略和业务方面也起到重要作用。
为了满足企业对董秘和稀缺高管人才的需求，帮助企业培养属于自己专业可靠的高管人才，同时系统和深化现有管理人才的专业知识及实战素养，司南商学院特启动“亿格行动（OperationEagle）--上市企业董秘与高管特训营。
”特训营为高度性和个性化提升队员综合素质，本次行动人数限20人参加。
司南商学院“亿格计划”采用“放心理论指导+高手实战分享+真实案例体验+自身素养修炼+人脉资源建立+国际格局拓展”的课程体系，以客观和主观高层次多维度培育方案，打造理论与实践相结合、人脉与格局相结合、国内与国际相结合的创新培养模式。
亿格行动通过业务理论、模拟训练、分享研讨、心理素养、人脉拓展和国际视野多个角度提高董秘综合能力，以培养具有专业资格的董事会人才。
行动每期队员不超过20人，充分个性化解决实际问题，收获的知识与资源更深刻、更全面、更具体。
6、北京文菲斯特
7、北京赫石少儿体能
北京赫石少儿体能是一家专业的做少儿体能培训的机构，针对3-12岁青少儿开设体能训练课程，多年龄阶段教学，帮助学员提升身体素质，课程由赫石体能聘请专业教练进行授课，让孩子提升体能素质的同时也能够增强自信、自律、养成良好的品格，根据中国孩子的身体体质、生长发育特点及运动素质敏感期的规律，通过科学、有趣、有效的训练教学计划，减少运动损伤的情况出现，提升运动表现。
赫石少儿体能力争成为中国优秀的青少年儿童体能教育机构，以提供专业且高品质的儿童体能培训课程为己任。
致力于在中国传播并推广儿童体能事业，为中国儿童的身心健康做出贡献。
我们真诚地工作、生活，绝不在道德标准上作任何妥协，绝不因利益折损职业价值。
立志将品质、尊严、业绩及职业价值观融入到每天的工作中。
因体育运动或学校体测而发生意外的青少年不在少数，这些现象引起了社会的广泛关注。
赫石在这个环境中应运而生，并将以解决这一社会问题为已任，以影响中国儿童的生命质量为使命。
从专业的角度，致力于提升青少年儿童的综合身体素质以及运动能力。
8、北京乐橙思锐IT教育
北京乐橙思锐，由一群真正热爱移动互联网技术的行业精英于2013年1月正式创立，公司成立初期专注于移动互联科技技术研发，并很快涉足iOS培训领域详细介绍如下。
乐橙思锐创始初期，凭借菜窝窝电子点餐系统的成功开发和推广不但当年实现了盈利而且获得了风险投资的青睐，助力企业在移动互联网技术开发领域获得较快速度的发展。
2013年至今，公司先后成功独立开发了“期货交易者”、“歌图”、“拍拍购”、“ooxx”、“调色练习器”等移动互联网应用产品，并承接了海南航空、115网盘等公司及一些地方政府单位的手机移动办公系统的开发外包业务，简约、实用、人性化的应用产品得到了委托单位的充分认可。
公司业务快速增长。
为了进一步扩展公司经营的产业链条，捕捉移动互联技术培训行业这个新兴市场，公司于2013年初涉入面向院校学生的iOS开发技术培训业务，利用丰富的移动互联网开发经验和对移动互联产业的深刻认识，本着实用、创新、良心教学的培训理念，凭借优秀的师资力量和创新的课程设计，在短短一年内乐橙思锐迅速打开iOS培训市场，顺利完成了70余名学员的培训，学员就业率高，其中不乏被腾讯、阿里巴巴、爱奇艺等国内知名IT企业招录的学员。
乐橙思锐培训的学员不但开发技术扎实，而且对于产品线认知全面深刻，开发技能、技巧紧跟市场需求，因此得到用人单位的一致好评，使得乐橙思锐在行内的竞争力和口碑得到迅速提升。
“新锐”是乐橙思锐核心的理念，公司注重移动互联技术开发和培训的持续创新，为学员打造一个开放、活跃、有趣的学习环境，通过实践和教学的无缝融合充分激发学员的开发灵感和学习热情，我们坚信只有基于兴趣的学习才是有效的学习，只有融入实践的教学才是实用的教学。
“口碑”是乐橙思锐追求的目标，公司不仅注重教学过程中的品质监控而且投入大量资源在学员毕业后的持续保障方面，跟踪学员就业后遇到的困难和问题，持续辅导学员以提高就业竞争力。
另外，公司利用开发、教学双平台的内部优势在教学过程中和充分收集学生的需求和用人市场的要求，通过对课程和教学模式的不断改良，使两者得到契合，真正实现了学员、教育机构、用人单位共赢，在业内迅速形成了一定的品牌影响力和美誉度。
经过一年的探索和总结，乐橙思锐将极具特色的教学模式精炼、升华，产生了iOS培训教学领域的新风尚。
在精耕细作式完善课程设计的同时，2014年乐橙思锐大刀阔斧的拓展业务规模和品种，并与高校创意总部密切合作，教室、设备等硬件资源堪称国内典范，同时，地处文化创业园区，配套设施健全，创意文化氛围浓厚。
新年伊始，乐橙思锐业又与移动互联网应用开发中心（MADC）建立了战略合作伙伴关系，形成了学员的应用项目实战开发、创意项目孵化、人才订单式培养就业的链条式经营模式，在就业渠道、项目联合、宣传公关、业务嫁接等方面具备得天独厚的优势，为高素质人才培养提供了有力保障。
2014年是乐橙思锐厚积薄发的一年，也是乐橙人将自己的理念、创新、实力展现给世人，实现品牌价值和经济收益双丰收的里程碑式的一年，希望有识之士可以与乐橙思锐携手，共同见证移动互联培训界的奇迹。
9、北京学知堂职业技能培训学校
10、北京首职航空职业技能培训学校