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2024北京十大人气好的二建教育培训人气推荐一览表

时间:2025/6/20 20:55:15 责任编辑:张老师 来源:网络 标签:二建

说明:榜单是通过资料收集整理,并基于互联网及人为根据市场和参数条件变化分析而得出站内排序!排名不分先后,仅供参考,具体以实地考察为准。本站信息来源于网络,价格、费用等信息仅供参考,具体以校区老师报价为准。

北京二建教育培训,选择北京二级建造师培训则是正确的抉择,二级建造师选择那个专业好,二级建造师的发展和前景,二级建造师的优势将说明一切。

2023北京十大人气好的二建教育培训人气推荐一览表

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一、2023北京十大人气好的二建教育培训人气推荐一览表

  • 1、北京荷马画室
  • 2、北京华文思源教育咨询有限
  • 3、北京乐橙思锐IT教育
  • 4、北京星薪法考
  • 5、因特驰软件(北京)有限公司
  • 6、北京顺兴起制冷设备有限公
  • 7、北京大脑英才
  • 8、北京首职航空职业技能培训学校
  • 9、北京质管科技有限公司
  • 10、北京东方启音

二、2023北京十大人气好的二建教育培训人气推荐一览表!详情介绍

1、北京荷马画室

2、北京华文思源教育咨询有限

3、北京乐橙思锐IT教育

北京乐橙思锐,由一群真正热爱移动互联网技术的行业精英于2013年1月正式创立,公司成立初期专注于移动互联科技技术研发,并很快涉足iOS培训领域详细介绍如下。

乐橙思锐创始初期,凭借菜窝窝电子点餐系统的成功开发和推广不但当年实现了盈利而且获得了风险投资的青睐,助力企业在移动互联网技术开发领域获得较快速度的发展。

2013年至今,公司先后成功独立开发了“期货交易者”、“歌图”、“拍拍购”、“ooxx”、“调色练习器”等移动互联网应用产品,并承接了海南航空、115网盘等公司及一些地方政府单位的手机移动办公系统的开发外包业务,简约、实用、人性化的应用产品得到了委托单位的充分认可。

公司业务快速增长。

为了进一步扩展公司经营的产业链条,捕捉移动互联技术培训行业这个新兴市场,公司于2013年初涉入面向院校学生的iOS开发技术培训业务,利用丰富的移动互联网开发经验和对移动互联产业的深刻认识,本着实用、创新、良心教学的培训理念,凭借优秀的师资力量和创新的课程设计,在短短一年内乐橙思锐迅速打开iOS培训市场,顺利完成了70余名学员的培训,学员就业率高,其中不乏被腾讯、阿里巴巴、爱奇艺等国内知名IT企业招录的学员。

乐橙思锐培训的学员不但开发技术扎实,而且对于产品线认知全面深刻,开发技能、技巧紧跟市场需求,因此得到用人单位的一致好评,使得乐橙思锐在行内的竞争力和口碑得到迅速提升。

“新锐”是乐橙思锐核心的理念,公司注重移动互联技术开发和培训的持续创新,为学员打造一个开放、活跃、有趣的学习环境,通过实践和教学的无缝融合充分激发学员的开发灵感和学习热情,我们坚信只有基于兴趣的学习才是有效的学习,只有融入实践的教学才是实用的教学。

“口碑”是乐橙思锐追求的目标,公司不仅注重教学过程中的品质监控而且投入大量资源在学员毕业后的持续保障方面,跟踪学员就业后遇到的困难和问题,持续辅导学员以提高就业竞争力。

另外,公司利用开发、教学双平台的内部优势在教学过程中和充分收集学生的需求和用人市场的要求,通过对课程和教学模式的不断改良,使两者得到契合,真正实现了学员、教育机构、用人单位共赢,在业内迅速形成了一定的品牌影响力和美誉度。

经过一年的探索和总结,乐橙思锐将极具特色的教学模式精炼、升华,产生了iOS培训教学领域的新风尚。

在精耕细作式完善课程设计的同时,2014年乐橙思锐大刀阔斧的拓展业务规模和品种,并与高校创意总部密切合作,教室、设备等硬件资源堪称国内典范,同时,地处文化创业园区,配套设施健全,创意文化氛围浓厚。

新年伊始,乐橙思锐业又与移动互联网应用开发中心(MADC)建立了战略合作伙伴关系,形成了学员的应用项目实战开发、创意项目孵化、人才订单式培养就业的链条式经营模式,在就业渠道、项目联合、宣传公关、业务嫁接等方面具备得天独厚的优势,为高素质人才培养提供了有力保障。

2014年是乐橙思锐厚积薄发的一年,也是乐橙人将自己的理念、创新、实力展现给世人,实现品牌价值和经济收益双丰收的里程碑式的一年,希望有识之士可以与乐橙思锐携手,共同见证移动互联培训界的奇迹。

4、北京星薪法考

北京星薪法考是一家为学员提供专业的司法类考试辅导的培训机构,由八大名师组成教研团队,师资力量雄厚,法考经验丰富;课程体系丰富,主要以网络课程为主,名师亲自带队,陪伴式教学,让学员得到贴心的教导,多年来已经吸引了一大批学员前来,口口相传,实力日渐强大。

1.师资团队实力雄厚,八位老师皆有多年法考授课经验,深知命题规律,对授课内容把握精准,能更有效的帮助学员掌握通关知识。

2.名师带学,服务贴心,星薪法考由多年法考授课经验的名师团队全程“贴身”服务,八大名师亲身带学、指导学习规划、带读案例分析、服务群亲自答疑、批改。

3.教学品质高,多年面授课积累,已经有完善的课程体系,授课方法及内容精炼且精准。

4.主客一体,学习规划具体到日,名师陪伴式服务,客观精讲和主观案例,主客一体全面提升。

>北京星薪法考自成立以来,便始终以学员的合理需求为行动准则,无论是教材的撰写还是网课的录入,都是八位名师基于多年法考经验的精心创作,针对学员容易出现的问题进行深度剖析,提出创造性解决方案,经典案例精彩解读,全方位助力学员的司法考试。

更有贴心的课后答疑服务,耐心的帮学员解答学习中的问题,孜孜不倦。

5、因特驰软件(北京)有限公司

公司简介和就业前景公司简介因特因特驰软件(北京)有限公司成立于2006年,是中国大陆地区专业的软件技术服务公司,是北京市科委认定的高科技企业及软件企业。

从2006年到现在因特驰专注为文思海辉、东方国行、北空三兴、中科倍力、上海叁锐、上海鼎茂、北方新宇等百余家一线企业做定岗培养。

2018年入驻北京区政府扛起“2025互联网产业人才”大旗。

因为专注,在因特驰每年培养的3000多名学生中,绝大部分会拿到一线企业offer。

他们的起点就是很多人梦寐以求的巅峰。

就业前景Java方向:随着IT行业特别是Java行业的迅速发展,企业对于合格的Java程序员的需求量与日俱增。

如今全世界对于IT人才的需求每年都有百万缺口。

Java行业的高就业*和发展前景,吸引了许多人从事Java行业。

其收入相当可观。

互联网金融方向:互联网金融开发技术广泛应用于金融、交通、通信、医疗、公共事业等行业。

金融IT工程师作为技术核心,在企业中占据不可取代地位,广泛服务于世界级知名企业。

工资待遇平均过万,高级工程师,薪资更高达十几万元。

Web前端方向:Web前端这一技术,其名称具有很明显的时代特征。

而且现在越来越多的IT企业对用户体验更加注重,因此web前端人员的需求量也是越来越大。

与此同时web前端中的HTML5技术更是日趋成熟,HTML5是移动互联网前端的主流开发语言,目前还没有任何一种前端开发技术能够取代HTML5。

因此,无论是PC端还是APP端的应用,前端样式都离不开HTML5.通过手机与电脑上网的使用率来看,从事html5或者web相关的开发工作,就业前景还是比较可观的。

而且,现在的网站开发都往移动设备上转移,所以html5或者web前端是众望所归。

6、北京顺兴起制冷设备有限公

7、北京大脑英才

北京大脑英才自成立以来一直以“让中国人爱上阅读”为最终目标,作为国内首家专注于培养少儿阅读能力的机构,我们一直在精心研发课程,经过努力终于研发出了专属的系统化阅读能力训练课程。

目前为止,大脑英才已经在国内九个城市开办了多个校区,培养了很多优秀的中国少年。

通过提高孩子的阅读能力进而提高孩子的学习能力是我们的美好愿景。

王尚乔女士是大脑英才国际教育的创始人兼董事长,王女士除了在大脑英才身处要职以外,还是中国教育家大会副理事长、中国十二五教育创新人物。

同时还在北京大学工学院担任大学生创客导师,由此不难看出我们的创始人是一位在教育界享有很高声望的教育专家。

更重要的是,王女士特别擅长大脑潜能训练,曾担任世界脑力锦标赛官方裁判。

在王尚乔女士的带领下,大脑英才也在不断向行业优秀企业进军。

为了能够给孩子营造一个良好的阅读和学习环境,大脑英才对每家校区都有着很高的要求。

除了干净整洁的教室外,我们还为学员准备了统一的桌椅,整个教室给人一种舒适惬意的感觉。

为了培养孩子的阅读习惯,我们还在校区内摆放了很多书籍,营造出浓厚的学习氛围。

此外,我们还设有休闲区,供学员们休息娱乐。

8、北京首职航空职业技能培训学校

9、北京质管科技有限公司

10、北京东方启音

北京东方启音针对儿童发育和学习障碍问题开设了言语康复、行为训练等多项专业训练课程,国际先进言语训练技术+本土化研发,更好的促进孩子健康成长。

该机构帮助儿童克服发育及学习障碍,提供专业儿童言语发展及早期筛查、临床训练与干预服务的专业机构。

通过引进国际先进言语训练技术,受国际、国内优秀顾问团队的监督,研发出能妥善保障儿童发展的优质本土化课程,并提供国际化、专业化、多元化的综合服务。

我们的专业顾问团队来自于澳大利亚纽卡斯尔大学、美国自闭症专业机构SAS等多个言语训练领域及自闭症行业专业院校和专业组织,共同为推动中国言语训练的多项专业课题研发服务。

2020年完善康复课程产品体系:推出全新的ST、ABA、OT课程产品体系,提供更专业、更科学的课程服务。

2021年与国内言语高校建立产学研合作:与北京语言大学合作,推动建立行业标准化,建设中国言语治疗学科,加速言语康复行业SLP人才培养。

说明:好学教育网信息来源于网络,本站信息涉及到价格、费用等内容均来源于网络,仅供参考,不作为实际收费标准,具体请联系校区老师具体了解。如有不妥,请联系客服处理。
课程介绍
二级建造师培训

二级建造师采用“录播+直播+面授”相结合的教学模式,实行标准化教学服务管理,根据不同的学员定制相对应的教学时长和教学课程,让学员不再为考试而烦恼!二级建造师培训开设有网络精选班、网络全程班、考前密训班、精讲班四个班型,能够充分满足广大学员的学习报考需要。多媒体辅助教学,将会通过对教材的精讲和真题的强化训练,助力学员备考。

1 精品课程任你选择
班型
课程模块
配套资料
专属服务
考点精讲
高清网络
40学时/科
按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,结合“源点库”设计教学重点布局,讲练结合。实务科目加入3D实操动画,重现现场施工场景,形象直观理解施工技术。帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。
章节巩固
直播/录播实现弹题功能
40学时/科
与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。一个科目两天,周末直播授课,回放可实现“讲练一体”弹题功能,学员先在电脑端/移动端做题,后观看视频解析。
重点串讲
高清网络
20学时/科
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析,采用讲练结合的教学方式,把考试骨干要点、核心考点等重难点进行深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。
仿真密训
高清网络
12学时/科
考前研发仿真AB卷,内容上,从命题点和分值分布双重维度进行组卷;形式上,考场实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,提升考场答题技巧。
点睛预测
直播网络
3学时/科
考前一周针对重要预测考点进行圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导和秒记。
面授强化
面授
6天6晚(每科2天2晚)
拔高式精讲课程,集中于“源点库”重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。
考前集训
面授
4天4晚(公共科目1 天1晚;实务2天2晚)
结合“保题库”及考前命题趋势,高能研发集训仿真AB套卷,现场讲练传授答题技巧,达到“会做题,做对题”的学习效果。
2 专属教学,聚焦提分
  • 专属专属

    学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号,微信,QQ等)随时沟通处理学习问题。

  • 贴心 贴心

    通过手机跟踪管理学员学习,提供学习指导,政策分析,节点题型,职业咨询等多方位专属服务。

  • 个性 个性

    实时跟进,督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。

  • 科学科学

    二级建造师集训营,面授个性化课程,利用大数据分析解决薄弱环节,针对性强、互动性强、学习便捷。

3 多年品牌实力,培训更值得信赖
01
3D模拟仿真教学

采用3D仿真模拟教学,将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验。

02
实景课堂

各种设施的实物展示,真人现场的操作演练讲解,特写镜头表现更多知识细节。

03
智能题库

凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据做题记录生成测评报告。

04
移动课堂APP

不收费“直播课”和“精品课”高清播放,采用“直播+回放”的双重模式方便在线和离线学习。

4 为你答疑解惑
二建课程有什么特色吗?01
我们教育的二建课程专为想要快速通过二建考试的学员开设,课程内容包含考点实战、串讲预测、预测点睛、案例突破、揭秘集训等多个模块
二建证书好难考啊,报班会有帮助吗?02
二建考试的难点就在于知识点密集,而我们教育的二建考试课程,将提供专业的师资教学力量,班主任、助教、学习管理师保姆式监督学习
教育机构的师资怎么样啊?03
我们教育拥有强大的教研团队,专业全职教研团队注重自主研发考试用教材、讲义、资料,他们会实时了解学员学习进度,监督学习
二建证书的含金量高不高?04
二建可以说是从事工程领域的敲门砖,这也是二建考试热度不减的原因,而相关企业资质政策谈化企业资质,强化个人执业资格
5 学好二级建造师,让你赢在起跑线
  • 含金量高含金量高

    二级建造师可以做中小项目项目经理,二级建造师可以做大型项目项目经理,这是国家的法律法规要求。从某种意义上来说,一建证书是我们进入高级管理层的需要的证书。

  • 发展前景发展前景

    建筑行业一直是个热门行业,虽然一级建造师报考人数逐年增加,但是过关率却不高。目前国内二级建造师人数少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大投资。

  • 行业规模行业规模

    二级建造师是整个建筑行业的重要人才。随着建筑行业的逐渐规范,二级建造师的缺口大。不管从各种各样的法规、标准,还是从企业资质认定,对一级建造师的需求都越来越大。

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