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一、2023广州10大人气榜越秀区二级造价师培训班哪家好精选名单汇总
- 1、广州优路教育
- 2、广州睿智精英培训
- 3、广州建迅教育
- 4、广州光亚教育
- 5、广州太奇兴宏程
- 6、广州南建职业教育培训中心
- 7、广州广东培训网
- 8、广州粤岗教育
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二、2023广州10大人气榜越秀区二级造价师培训班哪家好精选名单汇总！详情介绍
1、广州优路教育
学校简介优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
2、广州睿智精英培训
广州监理工程师，建筑岗位八大员培训全国监理员上岗培训，广州施工员培训北京睿智精英技术培训中心是中国建设教育协会建筑企业专业委员会的一级培训中心，自公司成立以来，我中心借对互联网商务发展的洞察力、领先的模式、先进的经营理念以及强大的资源优势，一直引领行业的商务发展，努力打造中国的职业教育增值信息和商务平台。
近年来，受客户委托，公司完成了数千个建设项目的咨询业务，其中包括机场、体育场馆、综合办公楼、医院、学校、、酒店、商场、工业建筑、房地产、市政园林绿化、公路、桥梁、电力、水利、石化、通讯、环境工程等咨询服务。
为政府和建设投资业主节约了大量资金，深受社会各界好评。
公司现拥有专业技术人员180多名，其中各专业注册造价工程师40名，注册监理工程师27名，注册咨询工程师11名，建筑工程司法鉴定人8名；拥有中级以上职称的工程技术人员116名，其中高级工程师23名，省专家级人员6名，技术人员经验丰富，专业齐全。
公司始终立足于教育、服务于社会，充分发挥人才、技术、服务、资源等方面的优势，为广大用户提供网络、技术、信息、远程会议、远程教育等多方位的优质服务。
本着以“服务教育事业，轻松考试拿高分”的宗旨，我们已经连续成功举办了多年年，取得了骄人的成绩，受到广大考友的一致称赞，赢得了广大考友的一致好评和教育界的良好口碑。
（一）宗旨：“服务教育事业，轻松考试拿高分”。
（二）愿景：“打造中国口碑的应试考试高分品牌”。
（三）使命：“让考试轻松过关”。
为了让考友从正规的的渠道了解到产品信息，订购正规产品，考友合法权益，在此重申：本为宣传、订购的。
其他声称销售资料的任何、书店均属冒，若考友在非本站购资料，出现任何问题，都与本站无关，本站概不负责。
请考友们谨防上当受骗。
北京睿智精英技术培训中心自成立并开始进入网络教育行业。
更本着“服务教育事业，倡导终身学习”的宗旨，有计划、有步骤的推出适应客户要求的优质课程。
先后推出了会计职称、报关员、注册会计师、司法考试、一级建造师、二级建造师、监理工程师、咨询工程师、职称英语、造价工程师、经济师、统计从业资格、造价员、心理咨询师、教师资格等。
其中多个课程为网校在国内早推出的课程，如统计从业资格、造价员、监理工程师、建筑岗位八大员资格等，深受广大学员的喜爱。
多年的教育培训，我中心始终坚信一个信念即一切为了学员，让学员满意一切！多年以来，一直贯彻“以质量求生存，以特色求发展，以市场需求为导向，以用户满意为目标”的经营理念和“诚实守信，精益求精，情系社会，情系用户”的服务理念，并率先在行业内提出了追求个人企业与社会的完美和谐，与时俱进共创辉煌的奋斗口号。
3、广州建迅教育
建迅教育隶属于北京建迅网天科技有限公司，下辖60家直营分校，146家加盟分校，分校总数达206家，建迅教育专注于建筑类执业资格考试辅导，建筑类学历教育，建筑类岗位书培训，建筑类人才中介四大核心业务。
其中，建筑类执业资格考试辅导包括：一二级建造师，一二级建筑师，一二级结构工程师，监理工程师，造价工程师，物业管理师，安全工程师，投资建设项目管理师，咨询工程师，招标师，房地产估价师，房地产经纪人，环境影响评价工程师，土地登记代理人，资产评估师等20多个类别，建筑类学历教育包括：建筑类中专，大专，本科，工程硕士等。
建筑类岗位书培训包括：造价员，施工员，质检员，材料员，监理员，安全员，合同员，资料员等。
建筑类人才中介包括：面向企业的招聘服务，信息发布，信息咨询，简历查询，简历管理，人才急聘，人才培训，人才测评，资质升级。
面向个人的求职服务：招聘查询，求职咨询，简历发布，简历管理，工作调动，职业规划，书培训，书。
4、广州光亚教育
广州光亚法兰克福展览有限公司由德国法兰克福展览有限公司与广州光亚展览贸易有限公司共同投资1250万美元于2005年组建，双方各占50%股份。
是一家国际性展览及会议的组织机构，专业从事国内、国际展览及会议的策划、组织、承办、现场服务。
业务涉及照明、灯光音响、建筑电气、工业自动化、模具、电线电缆，电力及可再生能源等多个领域。
公司坚持为世界各地参展商和参观商提供全方位的信息和服务，秉承“致力为客户创造价值”的经营理念，积极朝着品牌化、国际化的方向快速发展，取得了良好的社会效益和经济效益。
目前公司旗下多个项目均处于行业领先地位，如广州国际照明展、中国（广州）国际专业音响灯光展、广州国际工业自动化技术及装备展、广州国际建筑电气技术展、广州国际模具展、广州电线电缆展，上海国际电力元件、可再生能源管理展等十多个品牌展会项目。
5、广州太奇兴宏程
广州太奇兴宏程是北京太奇教育在广州的分校，是全国较大的建筑类职业资格培训机构！目前，主要开设的项目有一级建造师、二级建造师以及造价工程师等下等项目！有着质量过硬的教师团队，培训效果显著，多年来一直受到学员的好评！学员的考试通过率高达90%,在同行业的通过率中遥遥领先！太奇兴宏程教育已经成为了广州建造师培训的实力品牌！>兴宏程在建筑职业资格证书考试辅导领域首屈一指的地位是无数考生在实践检验中选择的结果,优秀的学员选择了优秀的兴宏程。
兴宏程的成功首先源于学员的成功，口碑是最好的广告。
6、广州南建职业教育培训中心
7、广州广东培训网
本校培训课程：土建造价员、装饰造价员、安装造价员、园林造价员、市政造价员、土建施工员、装饰施工员、园林施工员、市政施工员、安全员、市政安全员、材料员、市政材料员、质量检查员、市政质量检查员、资料员、市政资料员等。
8、广州粤岗教育
广州粤岗教育培训中心长期开办“五大员”系列的施工员（土建施工员、装饰施工员、水电暖通施工员、园林施工员、市政施工员）、质量检查员（包括土建质检员、市政质检员）、安全员（土建安全员、市政安全员）、资料员（土建资料员、市政资料员）、材料员（土建材料员、市政材料员）、机械设备管理员；2、造价系列考班：造价员考班、造价电算化软件、造价员实操班、造价工程师；3、执业资格系列考班：一、二级建造师培训考、监理工程师；4、各类建筑类工种考班等。
9、广州建造师培训
10、广州朴石咨询
广州朴石咨询有限公司成立于2003年7月，自成立之初,始终专注于销售组织业绩成长之研究。
在过去七年中，客户之所以接受我们的根本原因是我们为客户创造价值的理念，在这一理念指导下，我们相信衡量销售训练效果的标准是销售业绩的成长。
目前，我们主要集中在销售、集团大客户销售、营业厅销售和渠道销售四大销售渠道进行研究，并通过销售技能、销售管理、情绪管理三大能力的提升来提高销售效。
我们是做什么的?我们的主要使命是：通过有效的销售训练，来帮助销售组织取得业绩增长。
我们通过以下方式为客户创造价值我们十分关注客户在销售训练方面的投资回报，我们的训练课程所强调的是客户业绩的提升、受训学员行为的改变，而并非单纯的知识性的培训；同时，我们也很关注和客户建立更为长期的合作伙伴，所以，我们为客户提供优质的训练后的服务追踪，以尽可能提高客户的投资回报率。
我们有别于同行的主要能力是我们训练服务的目标是提升学员业绩而不单单是知识的传递；我们强调为期2-3月（终身）的学习而非单纯的短暂课室培训。
我们认为定制化、高针对性的训练，是提高培训效果的基础，所以，每次课程前我们都会进行深入的需求分析、帮助学员提前理解课程重点、课程侧重于应用层面而不是理解层面、并辅以培训后的跟进辅导，以提高训练效果。
我们的声誉如何?我们在以下方面拥有良好的声誉我们在通信、IT、金融、汽车、互联网、工业品等行业拥有良好声誉，学员平均满意度在95%以上我们的成功案例举例某行业大客户销售培训项目，项目结束后，赢单率增长了44%；ARPU增长了21%；销售周期降低了9%；销售收入增长了59%（引入双赢销售法TM的过去三年的平均增长率仅为23%）；销售费用降低了7%。
某营销项目，项目结束后的两个星期后，参加过培训的学员和没有参加过培训的学员的平均转化率有了明显的不同，参加过培训的学员的平均成功率提高了2倍以上，转化率由原来的2%不到，增长到了5%以上。
我们之所以成功是因为客户认为我们可以实实在在地帮助学员解决实际问题，并学习一套标准的、可复制的销售思维模式，掌握销售的技巧，从而带来实际业绩上的增长。
客户认为和我们合作可以带来更大的投资回报！为什么我们适合?您可能关注以下问题导师顾问团对客户的业务是否了解；导师顾问团对训练主题是否有深刻的理解；导师顾问团培训后对学员所产生的实际效果；导师顾问团过去在该领域的训练经验和业绩；导师顾问团课程内容和设计上是否合适；我们与您非常匹配，主要原因是我们和相关行业合作已经有6年时间，对客户现在的业务特点及客户特点十分清楚；我们的导师关于专业方面、被广泛认可的专著，表示了其在专业研究方面深刻理解和积累；我们服务过的学员业绩平均增长率达到20%，部分客户甚至达到500%，这是数字有效、直接的明了我们的学习品质；在过去6年中，我们的品牌课程在各行业进行了数百场以上的训练，我们对主要行业的销售模式都十分了解；我们每次课程在实施前都会根据客户的业务特点重新规划，做到针对性、实用性地设计课程，以提高训练的效果。