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西安靠谱的有什么艺考培训中心学校推荐

时间:2024/8/27 6:18:38 责任编辑:张老师 来源:网络 标签:艺考

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西安靠谱的有什么艺考培训中心学校推荐

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一、西安靠谱的有什么艺考培训中心学校推荐

  • 1、西安明德职业技能学校
  • 2、西安金智金融教育
  • 3、西安赤道传媒
  • 4、西安圣斯特
  • 5、西安智慧源
  • 6、西安振讯网络科技
  • 7、西安博大教育,博大教育
  • 8、西安西软教育
  • 9、西安海学通教育
  • 10、西安高科教育

二、西安靠谱的有什么艺考培训中心学校推荐!详情介绍

1、西安明德职业技能学校

2012年下半年明德教育培训机构职业技能班开办在即,期待您的加入!因此,对于很多人来说是极具吸引力的“热门”。

学习内容:系统学习理论知识和务实技能,让你培训、考试得心应手,核心内容6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

秘书、涉外秘书相关资料显示,我国目前从事秘书这1职业的人员已超过2000万,但80%以上的秘书没有受过专门培训。

有关专家表示,现代合格的高素质秘书应该是多方位发展的人才,懂两3门外语,熟练运用互联网,具有组织能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力。

2、西安金智金融教育

2012年券/期货从业资格考试培训班◆师资介绍:聘请了业内专家及考试辅导编写组成员、以及知名机构专家任教,熟悉考试题型,把握考试方向,帮助学员顺利通过考试。

3、西安赤道传媒

楼观台杯中国模范学生展示活动凡参加报名的学生都可以免费畅游曲江文旅楼观台五大景区“中国模范学生展示活动”诞生于2009年,是中央统战部台湾会馆文化交流中心和中国国际青少年文化交流协会为促进海峡两岸青少年的友好往来而设立的品牌活动项目,活动举办初期就得到了社会各界,包括海峡两岸的教育界,社会活动界的广泛支持。

自2010年起,为加强青少年素质教育领域的交流与合作,由中国关心下一代工作委员会教育发展中心和团中央中国国际青年交流中心联合创建的全国青少年健康成长阳光工程作为“中国模范学生展示活动”的主办单位。

自此,“中国模范学生”已发展成为以青少年交流活动为亮点,品牌辐射全国28个省、市、地区的综合性青少年服务品牌。

4、西安圣斯特

1987年进入中国开始,摩托罗拉公司将部手机引入中国,将套移动通信基站在中国架起.整个摩托罗拉由4大事业部构成,分别是:移动终端事业部、政府及企业移动解决方案事业部、宽带联网事业部、网络事业部.移动终端事业部主要负责:设计、生产、销售无线终端设备,如:手机、对讲机、车载台等,并提供相应服务MEI继2004年获得国家认可后,又在2006年获得了信息产业部的认可.网络事业部的职责是:移动通信行业网络技术标准制定,如:cdma2000标准。

网络设备的研发和制造,如:基站设备,核心网交换设备等。

行业内网络技术工程师的培养及提升。

摩托罗拉中国工程学院(MotorolaEngineeringInstitute)是美国摩托罗拉公司在中国设立的一家以通信技术专业为主,通信管理及咨询为辅的综合性培训机构。

隶属于网络事业部下属的教学部门。

5、西安智慧源

智慧源右脑潜能科技开发研究所(简称智慧源右脑研究所)座落于古都西安,智慧源右脑潜能科技开发研究所是以右脑开发培训、超常记忆力培训、教学教具研发、艺术培训为一体的右脑教育加盟连锁机构。

本研究所在引进和学习美国加州理工学院罗杰·斯佩里博士的“左右脑分工理论”、日本七田真教授的右脑理论以及国际脑波协会划分的关于人脑的四种脑波的理论等有关右脑教育先进理念的基础上,经过整合和研发,推出了平衡左右脑的高效学习方法----全脑高效学习法。

以传播高效学习方法,开发智慧潜能,激发学习兴趣,推动素质教育为宗旨,让平凡的孩子变得优秀让优秀的孩子走向卓越为目标,推出小班教学,一对一辅导的方式,全面推行品牌教育方针。

智慧源右脑潜能科技开发研究所自成立以来,一直致力于右脑潜能开发的研究和推广。

研究所拥有强大的师资力量和技术支持,依托先进的右脑教育理念,成熟的办学体系和系统的教学模式,专注于“右脑开发、全脑学习”的研究,且通过整合美国、日本等世界各国关于右脑教育的资源,再加以发展,并不断地深度研发、拓宽关于右脑教育的新课题,从而形成国内极具的右脑教育的发展平台,并建立起全国加盟连锁机构,在全国范围内开展右脑开发和全脑学习的教育事业!我研究所愿与社会各界有志投身于右脑教育的人士共同开创中国右脑教育事业的新天地!“智慧源”是我研究所自主研发的一个关于右脑教育的品牌。

右脑潜能开发在国内来说项目新颖,定位准确,有着无限的市场空间,研究所秉承“育人为本、诚信立足、开拓进取、求实创新”的理念,为加盟商提供网络推广、课程设置、教学模式、师资培训以及后期支持等一系列服务,让每一位加盟者,不仅能够得到高回报的收益,更能拥有在当地加盟的地位。

研究所面向全社会培训右脑潜能开发专业教师,经过训练可以让接受培训的教师拥有超人的记忆能力,并掌握新颖的教学理念和合理的课程设计,在本研究所接受培训的教师均具有右脑潜能开发的培训资格。

此外,研究所将国际先进的右脑开发理念和中国教育的实际需要相结合,通过对中国不同年龄段儿童和学生在生理和心理的不同特点制定了相应的培训方案,通过具有针对性的右脑潜能开发和训练,从而唤醒右脑的巨大潜能。

真正地帮助学生摆脱学习障碍,突破学习瓶颈。

右脑教育事业是一项具有巨大投资潜力的朝阳产业,是现今难得的“方市场”。

智慧源右脑潜能科技开发研究所将右脑教育事业系统化、产业化、市场化,不断地将现有的成果以及后续研发的新课题提供给加盟者,并将各个加盟者“连锁”起来,形成一个模式,共同开发右脑教育这一庞大的市场。

6、西安振讯网络科技

振讯科技先后在济南、石家庄、太原、哈尔滨、长沙、大连、等地投资建设了大型信息技术实训基地,并在哈尔滨等地建设了区域人才服务中心。

目前全国基地总营业面积超过1万平方米、可同时容纳2000多名学员,累计与100多所大专院校建立了稳定的人才培训和实训合作。

目前,年培训规模超过1.5万人次。

7、西安博大教育,博大教育

8、西安西软教育

西安863软件教育培训中心介绍:Xi’an863softwaretrainingservicecenter西安863软件教育培训中心(简称“西软教育”),是一家面向西安大学生,以软件人才实训服务和就业服务为主要业务的的服务机构。

西软教育,主要依托国家863软件专业孵化器(西安)的技术实力,以满足企业实际需求为根本,以共建实训基地形式与高校紧密合作,通过这几年实训基地科学、有效地运转,西软教育已经成为了西安地区高校软件人才培养体系有力的补充。

目前已建设了“西安碑林863大学生实训基地”等多个实训基地。

让学生获得更多参与企业真实项目的机会,了解IT企业的工作模式并能接触到实用的开发和测试技术,从而提升学员的就业竞争力。

我们拥有一支高水平的师资队伍和实战项目指导团队。

西软教育的教学模式是坚持“以项目实战为核心”的理念,项目实战和实训课时在课程中占有很大比例,让学生在真实的项目中提升工作技能和积累工作经验。

西安863软件教育培训中心与西安软件行业协会已形成了人才就业服务体系,人才培养课程体系全面接受西安软件行业协会各会员的严格质量审核,并且通过全国软件行业协会体系建立了广泛的就业直通渠道,终建立起学生、企业、高校、政府、全国范围内互动的软件人才培养和就业服务平台。

9、西安海学通教育

西安海学通教育有限公司是由陕西艺霖企业创办,是艺霖基于对IT产业实践的理解和IT教育实践的洞察,整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品,依托前沿软件技术,基于人才培养实践和项目实践经验,通过与高校、政府合作,面向大学生、毕业生及社会个体提供更加符合IT行业发展需求的IT技能培训服务,精准提升大学生、毕业生及社会需求者的就业、创业技能。

海学通教育倡导“IT教育成就未来”的经营理念,以人才、创新、发展为核心,秉承高效、合作、负责、诚信的核心价值观,为高校、企业、个人、政府提供核心才人才培养解决方案,并提供咨询、培训、人才培养及IT信息系统等产品和服务,致力于帮助优秀的企业、政府、学校及个人更为卓越,并以全球化的视野及全方位、高品质的服务,汇聚行业精英,成为打造专业性人才的摇篮,提升团队凝聚力与战斗力的阵营。

10、西安高科教育

西安高科技人才教育培训中心,2010年批准成立具有专业性的职业培训,考试和认机构。

中心致力于各类及各层次人才的培训和考试等工作,主要是提供管理培训、企业内训、考试及资格认的服务。

现设立办公室、培训部、考试部、认评审部、职业等职能部门。

以提升各类职业能力为宗旨,全面服务于社会。

本中心的主要职能如下:〔管理培训〕主要包括:行业基层管理人员初级班;行业管理中层干部中级班;领导干部培训高级班;MTP管理技能训练;农艺师、装饰装潢、人力资源管理师等国家各类各级职业资格认考前培训等。

〔企业内训〕以提高企业员工的综合素质、基本技能为目的,依据企业需求开设初、中、高级班。

充分增强员工工作的团队意识和执行能力。

科学设置课程,突出理论联系实际,终实现教学目的。

〔考试认〕主要包括:国家十五部委联合认可的员级和师级的技术资格认项目,各类企业培训考试,大学生技术岗位资格培训、考试、评审、认等。

〔工作战略〕中心成立以来,,坚持以企业服务为宗旨,整合资源、强化职能、开拓进取,持续优化师资和专家队伍,并与西北农林科技大学、西北大学等十多家高等学府、科研机构、行业协会建立了合作关系。

组织了80名既有理论深度又有实战经验的专家学者,形成了一支团队班子,积极开展各项工作和业务,逐步形成以培训、考试认、以及就业与企业需求为纽带为主要职能的服务体系。

开展培训策划,结合实际和培训要求,设置专业课程,编排课表,组织相关师资建设,严把培训质量关,科学组织考试,颁发结业和各类资格书。

通过数期的农艺师培训,企业内训在全省及邻省取得了良好的效果,赢得了社会的认可和好评,使之受培训的对象达到了学有所长、学有所用,真正提高了职业资格水平。

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