1. 具备颁发学历文凭资格民办高等学校，具有颁发国家承认学历文凭资格。此类学校经过国家教育行政部门审批，招生时与同等公办学历高等学校一起列入计划，校生也归于高等学历教育统计范围。
2. 高等教育学历文凭考试试点学校。这些学校入学资格比较宽松，如要获得国家承认学历文凭，须通过由指定统一水平高等教育学历文凭考试。
3. 不具有颁发国家承认学历文凭高等教育机构，国家教育统计指标中，不能称为“学校”，只能称“机构”。这些机构又分为两种，大多数属于高等教育自学考试辅导机构，按照授课方式还可分为面授和函授等机构。
(1)培训机构类别是指什么？扩展阅读：民办教育机构办学需符合以下几个要求：
1. 必须配备具有较高政治素质和管理能力、品德高尚、熟悉高等教育、具有高等学校副高级以上专业技术职务专职校（院）长和副校（院）长，配备专职德育工作者和具有副高级以上专业技术职务、具有从事高等教育工作经历系科、专业负责人。
2. 必须配备专、结合教师队伍，其人数应与专业设置、校学生人数相适应。建校初期，具有大学本科以上学历专任教师不能少于70人，其中副高级专业技术职务以上专任教师人数不应低于本校专任教师总数20%。
3. 必须有与学校学科门类、规模相适应独立校园，生均教学、实验、行政用房建筑面积不得低于20平方米；校园占地面积应150亩左右。
4. 必须配备与专业设置相适应必要实验场所、教学仪器设备和图书资料。适用教学仪器设备总值不少于600万元；适用图书不少于8万册。
(2)培训机构类别指是什么？党校属于哪种培训机构？我们知道培训话，他是属于正常党校机构来。
(3)培训机构主要分为哪几类？培训机构主要分为三类：高等学校教育学院、地方教育当局和专家个人。这些机构分别到注册登记。开展一段时间培训工作后，教师培训署组织评估，谁具有校长培训资格。
(4)教育培训行业中种类划分？培训种类可划分成中小学、幼儿、语言培训、出国、学历、管理、IT、职业认证、人力培训，这些是我们市面上经常能看到各类培训机构，这些培训机构里面又分成线下培训、线上以及教育专属服务商。
(5)培训机构属于什么市场主体类型？培训机构属于教育培训类企业结构形态。教育系统结构具有相对稳定塞本构成部分.教育系统结构由体制、层次、种类、形式、地区、目标、教学、管理和教育思想等基本抄部分所构成，而每个部分，又由各自相应要素所组合。
(6)培训机构分几类？看你按什么分类了，按培训内容分，可以分为以下几类：艺术类培训（学前、小学、中学、成人、高端）语言类培训（英语口语、语言考证、各小语种等）职业技能类培训（it编程、计算机相关、各种技工类如电焊工等）职业资格考试类培训（如会计师考前培训、人力资源师考前培训、营销师、项目管理师、建筑师……）企业管理能力升类培训（中高层管理技能培训、财务培训、物流培训、班组长培训、通用技能培训等等）还有其他考试类培训（考研培训、公务员培训等）自己，不成体系，见笑
(7)培训机构属于什么？培训机构属于商业培训。培训机构，以学历教育或成人继续教育为目教育培训机构需要有场地要求及师资要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
（二）形式：
1. 自我启发：指员工基于自身意志和判断，通过努力升自身能力。
2. 岗位培训：指上级组织工作岗位上直接对下属员工进行教育训练。
3. 岗位外培训：指离开工作岗位接受教育训练。现代组织中，岗位外培训变得越来越重要。
4. 上岗前教育：主要目是消除新员工上岗前不安，使之产生组织内生活愿望。其目标是加速新员工角色转换，从长期角度构建培养基础。
5. 上岗时教育：分为导入教育和基础教育两类。
（三）类型：
1. 理念培训：使组织成员思维方式和观念上发生改变，树立与外界环境相适应新观念和思维方式，培养从新角度看问题能力。
2. 心态培训：作为培训核心和重心，却最容易被忽视。心态培训旨建立个人或员工心态，为完成任务创造心理条件。
3. 能力培训：是培训基础，建立个人或员工能力基础。包括完成任务理解（内容掌握和控制）与支持（技术、管理、协调、辅助等）。
4. 个人技能：包括各种技能培训，如英语、贸易、小语种、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位、健康、文体艺术、出国留学、学生课外等。
5. 企业培训：分为公开课、企业内训、企业咨询和企业网络培训四类。
关于培训机构类别，是指供各类培训服务机构类型。扩展阅读包括：
（一）培训对企业经营管理带来好处：
1. 减少事故发生。
2. 改善工作质量。
3. 高员工整体素质。
4. 降低损耗。
5. 高研发新产品能力。
6. 改进管理内容。
（二）培训作用：
1. 补偿作用：企业培训有助于补偿经营机能不足，实现企业经营战略。追求更高经济增长率，只有恰当利用人力资源才能取得更高生产率，而技能培训对人力资源发展至关重要。
2. 保持竞争力：高素质企业队伍是最重要竞争因素。通过培训，可以高员工知识水平和创新能力。
3. 高生产力：有效员工培训能减少生产所需时间，降低人力及推销成本，降低材料浪费和不良产品产生，降低服务成本。
⑼什么是教育机构？
教育机构是指进行各种教育工作场所和教育管理机关。狭义上指各级各类学校。教育机构包括各种类型和程度学校（如普通学校和专业学校）、学前教育机构（如托儿所、幼儿园）、校外教育机构（如少年宫、辅导站）、成人教育机构（如函授学院、电视大学等）以及各级教育行政机关和教育研究机构等。
关于培训机构，与教育机构有所相似。培训机构是以学历教育或成人继续教育为目教育培训机构，需要有场地和师资要求，并需要教育主管部门认证取得社会力量办学资格方可营业。培训课程价格需核算并报教育部门批准，更改课程或收费需要获得教育部门批准。
⑽创办培训机构需要注册什么类型公司？
创办培训机构需要注册民办培训学校类型公司。《中华人民共和国民办教育促进法》规定，民办学校应当具备法人条件，举办实施学历教育等民办学校，需由县级以上人民教育行政部门审批。办理民办培训学校营业执照需要交一系列手续，包括公司法定代表人签署设立登记申请书、全体股东指定代表或共同委托代理人证明、公司章程等。
创办培训机构还需要办理办学许可证，具体规定依据《中华人民共和国民办教育促进法》。申请正式设立民办学校时候，需交筹设批准书、筹设情况报告、学校章程等材料。价格方面，可以参考市场上专转本培训机构价格进行了解和评估。现大家都还花父母钱读书，我觉得你家是富还是穷，都不能把花父母钱当成一种习惯。但这并不意味着大家要选择价钱最便宜机构，我认为报培训班其实是对未来一种投资，你钱应该花最有效地方。选择培训机构时候，要了解资质，包括是否有合法经营执照、相关部门出具培训资质证明等。
你可以打听一下这个机构创办人身份。是学校职老师开办，管理学员理念上就会比社会人士开办培训机构更加规范。
上课情况也重要。大家选择时应该选择小班授课机构，这样每个学员都能有更多机会被老师关注到。上课时间和地点也要选择好，不要选择周六周日上课，那样会造成大家没有周末，想安排其他重要事情或者回家都麻烦。
除了课程本身性价比以外，培训机构增值服务也重要。看通过性、学员后期跟踪等。这些增值服务可以让你钱更加有效地利用起来。
我想醒大家是，就算你报了培训班也不能考过，关键是要按照培训班思路来克服自己惰性，坚持学习到一刻。希望所有想要专转本同学都能通过！
