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1、物业员工对物业经理评价通常基于其管理能力、沟通技巧和对待员工公正性。
2、优秀物业经理具备高度责任心，能够公正无私地处理问题，展现出强烈正义感和勇气。
3、他们通常具有出色工作能力，敢于提出建议，能够带领团队面对挑战。
4、物业经理团队合作精神和协调能力也是员工评价重要方面。
5、在业主和员工眼中，物业经理应具备良好职业道德和专业素养，能够积极倾听并采纳合理建议，以提升服务质量和团队凝聚力。
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