兰州考研秋季特训营辅导补习需要承诺书吗？2025年承诺书签署全流程与注意事项详解

承诺书在考研特训营中是否必需？

• 规范行为：明确学员需遵守纪律（如按时出勤、禁止作弊）
• 保障权益：约定机构的服务内容（如师资、课程安排）
• 法律约束：作为合同一部分，具备法律效力

• 短期体验班可能免签承诺书，但权益保障较弱
• 个性化定制课程可能灵活调整条款

承诺书的核心内容与法律效力

• 机构名称、地址、联系方式
• 学员姓名、身份证号、联系方式

• 课程安排：课时数、上课时间、教学方式（面授/线上）
• 师资保障：教师资质、更换规则（如更换需*前通知）
• 附加服务：答疑、模考、心理辅导等

• 学习纪律：出勤率要求、作业*交时限
• 诚信承诺：不泄露试题、不作弊
• 费用支付：学费、杂费及逾期处理方式

• 行为人具有民事行为能力（成年学员）
• 意思表示真实（非胁迫、欺骗签署）
• 内容合法（不违反法律或公序良俗）

• "概不退费"（违反消费者权益）
• "保过承诺"（可能涉嫌虚假宣传）

兰州特训营承诺书签署全流程

• 主动询问机构是否需签署承诺书
• 获取承诺书样本*前阅读（重点看退费、违约责任条款）

• 若发现"霸王条款"（如高额违约金），要求修改
• 示例：某机构原定"缺课3次自动退学"，经协商改为"补课安排"

• 签署时逐条确认，避免空白区域
• 拍照留存原件，索要盖章副本

• 对比实际服务与承诺书约定（如师资是否达标）
• 保留课程记录、缴费凭证等证据

• 先协商→再调解（消协/教育局）→最后诉讼

签署承诺书的5大避坑指南

• 问题：部分机构用"保录取"吸引签约，但承诺书未明确退费标准
• 对策：要求写入"未录取退费比例"，如"未达国家线退70%学费"

• 问题：承诺书称"*供优质师资"，但未指定教师资质
• 对策：追加补充条款，如"主讲教师需具备5年以上考研辅导经验"

• 合格约定："开课前退费扣10%手续费，开课1月内退50%"
• 陷阱约定："根据实际情况退费"（缺乏可操作性）

• 线上签约时，确认机构有电子签名认证资质
• 保存签署过程录屏（如有争议可作证据）

• 口头承诺的"免费重读""志愿指导"等，必须写入承诺书正文

承诺书 vs 口头承诺：为什么必须书面化？

关于承诺书的5个关键问答