这篇文章主要探讨了研究生对导师的期望和要求，以及当前导师在管理研究生时面临的挑战。希望通过这篇文章能够为大家提供一些有用的信息和建议。
一、关于研究生导师应具备的资格
研究生导师首先要有坚定的政治立场，热心研究生教育事业，并具备严谨的治学态度和良好的职业道德。他们应具备坚实的理论基础和系统的专业知识，有丰富的科研经验及学术造诣，并熟悉所从事学科的国内外发展状况。通常，导师需要满足一定的职称、学历和学位条件，如副教授或相当职称，大学本科及以上学位，并具备硕士或以上学位。他们需要有稳定的科研方向，近五年来有较高学术水平的研究成果，并承担有厅局级以上的科研项目。
二、关于研究生不毕业对导师的影响
研究生未能毕业对导师的影响并不大。延毕主要影响的是学生本身，包括学业进度和未来的职业规划等。虽然有些导师可能会利用延毕来要求学生完成某些任务，但这并不会对导师的职称评定或研究生招生造成不良影响。
三、关于硕士生导师的级别
硕士生导师是一个教学岗位，没有特定的级别。但要担任这一职位，需要具备一定的水平、能力和资质。大部分大学要求硕士生导师应具备副高级职称，并有研究经费。也有一些大学对于杰出的年轻人，即使中级职称也给予指导硕士研究生的资格。
四、关于医学考研如何找导师
在医学考研过程中，找导师是一个重要的环节。导师是由学校安排的，不需要通过关系。可以通过医院网站了解导师信息，并通过邮件等方式与心仪的导师联系，询问招生意愿和录取可能性。在面试阶段，也可以与医院和研究方向的导师面对面交流，以确定是否合适。值得注意的是，最终是否能被心仪的导师选中，还需要看自己的综合实力在面试中的表现。找导师也需要看缘分，只要准备充分，相信一定能找到适合自己的好导师。
研究生对导师的要求包括导师的资格、管理方式和影响力等。而导师在管理研究生时也会面临一些挑战。希望通过这篇文章能够帮助大家更好地了解这些方面的情况。如果对这些问题有任何疑问或需要进一步了解，请随时向我们咨询，我们会尽力提供帮助。
