近年来，我国部分省份如河南、山东已将公务员报考年龄放宽至40岁，以应对职场年龄歧视问题。这一调整有助于更多35岁以上优秀人才参与公务员考试，拓宽就业机会，并可能促使其他行业取消年龄限制，推动职场公平。这也带来了挑战，如确保选拔人员能力和素质，以及如何在众多报考者中筛选合适人才。这一举措对解决职场年龄歧视具有积极示范作用。
| 省份 |
调整前年龄限制 |
调整后年龄限制 |
意义 |
| 河南 |
35岁 |
40岁 |
缓解职场年龄歧视，拓宽就业机会 |
| 山东 |
35岁 |
40岁 |
促进职场公平，示范其他行业 |
公务员招聘年龄放宽到40岁吗
1、是，2025年国考公告中明确指出，对于2025年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到40周岁以下（1983年10月以后出生）。
2、这一政策变化旨在鼓励更多有经验和能力人才加入公务员队伍，打破35岁职业门槛。
3、非应届生、本科生及以下学历不在此次放宽范围内。