事业编制考试临近，考生需了解最新规定。转正通常需12个月试用期，通过考核后正式成为正式员工。全国联考每年两次，时间分别在上半年3-5月和下半年9-11月。备考建议：选择最佳时间复习，先难后易，重点复习法律、经济，再过渡到公文、政治，最后是道德、事业单位和常识。制定学习计划，有信心备考。
| 核心内容 |
详细说明 |
| 转正时间 |
12个月试用期后通过考核转正 |
| 考试频率 |
每年两次，上半年3-5月，下半年9-11月 |
| 备考策略 |
先难后易，重点复习，制定计划 |
事业单位编制转正程序
1、事业单位编制转正程序主要包括试用期、考核与申请、转正定级三个步骤。
2、试用期一般为12个月，有经验者可缩短。
3、试用期满后，需进行考核并填写转正申请单，附上个人工作总结和自我评价。
4、考核合格后，填写转正定级表，单位盖章后送政府人事部门办理手续，确定工资级别和职称。
5、无编制人员需通过考试获得编制。
6、转正后，工资待遇会重新认定，包括基本工资、绩效和津补贴。