2023年底，国家公务员考试（国考）预计招募约三万九千余名人员，职位超过一万八千九百多个。税务系统为主要招录领域，约占七成。职位遍布全国，竞争激烈程度因地区和部门而异。“三不限”岗位（不限专业、学历、工作经验）如铁路公安局等，竞争激烈但为多元背景考生提供机会。报考条件包括年龄18至35岁，硕博放宽至40岁，公安类职位更严格。要求良好道德品质、身体素质和至少大专学历，部分岗位要求硕士或博士学历。考生需了解具体岗位要求，合理选择职位，全面复习以提高录取机会。
| 核心内容 |
描述 |
| 招录人数 |
约三万九千余名 |
| 职位数量 |
超过一万八千九百多个 |
| 主要招录领域 |
税务系统 |
| 竞争程度 |
因地区和部门而异 |
| “三不限”岗位 |
铁路公安局等 |
| 报考年龄 |
18至35岁，硕博40岁 |
| 公安类职位年龄 |
25周岁以下 |
| 道德品质 |
良好，无违法违纪记录 |
| 身体素质 |
达标，能胜任工作压力 |
| 学历要求 |
至少大专，部分岗位要求硕士或博士 |
国考为什么只要应届生
1、国考偏爱应届毕业生原因主要有以下几点：应届毕业生数量庞大，国家公务员招录可以为应届生提供更多就业机会。
2、应届生可塑性强，容易培养成所需人才。
3、再者，招聘应届生是履行社会责任，有助于解决就业问题。
4、应届生履历浅，对待第一份工作态度更诚恳和积极。
5、应届生备考时间充足，没有家庭负担和职场压力，更适合备考。
6、这些因素共同促使国考对应届生有一定偏好。