湖北省教师招聘笔试时间已经确定，复习时间紧迫，大家要充分利用冲刺阶段复习时间。如果觉得自己竞争力较弱，可以选择一些短期教师招聘冲刺课程进行学习，比如中公教育、考德上教育等，这些班型价格也不高。
既然考试时间已经确定，大家也要定下明确分数目标。湖北教师招聘笔试进面分数因地区和岗位而异，需要考生根据自己所报地区和岗位来确定目标。符合1:3面试人数要求岗位，面试分数低于70分，不能进入体检考察阶段；不足1:3面试人数要求岗位，面试分数低于75分不能进入体检考察阶段。
湖北教师招聘笔试分数计算方法是：教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。笔试结束后，考生可于5月下旬通过湖北省教育考试院网查询个人笔试成绩。各地分别发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线考生不能进入下一招聘环节。
除了正常计算笔试分数之外，也会有一些加分政策。比如对服务期满2年且考核合格“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘定向岗位，不享受加分政策。
湖北省教师招聘笔试和面试难度都不小，大家需要提前做好各方面准备。如果有报班需求，可以直接拨打页面上联系电话进行咨询，可以给大家推荐实力更强品牌。