一、基本工资
1. 单位：元。
2. 范围：1800～2500元/月。
3. 试用期：为期两个月，工资为转正后工资的80%。
4. 基本工资包含授课量。目前基本课时量为20学时，此规则根据业务运营情况实施。在此之前，基本工资不包含基本课时量。
5. 对于表现特别优秀的高三拔高课教师，最高基本工资可调整至3000元。
二、工龄工资
1. 单位：元。
2. 每满一年，基本工资增加100元。
3. 公司每季度结束时进行核实，并从下季度第一个月开始实施调整。
三、绩效工资（即课时费）
1. 单位：元。计算方法及资费标准如下：全额与工资同步发放。若基本工资不包含课时量时，课时费等于课时量乘以课酬标准再乘以月绩效考核分数百分比。若是不同课酬标准的课时，则为不同课时与课酬标准乘积之和。若基本工资包含课时量，则计算超课时量的课时费。授课年级的课酬标准也有所不同。
2. 详情参照后面的说明部分。
四、奖励和罚款
奖励为单位元，即提成。奖励情况分为学员续费、招生奖励和课时奖励。提成的发放方式也有所不同。罚款同样为单位元，根据不同的情形有不同的罚款计算方法。详细情况请参照相关说明部分。
五、其他补贴包括餐补和其他公司规定的福利。
在考研机构工作的感受相对轻松愉快，同事间相处融洽，主要任务是上好课，利益纠葛较少。作者作为一名准研究生，在暑假期间选择在考研机构任教，虽然教的科目是英语，但感觉这份工作整体上还不错，可以分享生活的点滴。
关于考研的工资待遇方面，硕士研究生的平均工资大概在6500元左右，博士研究生的平均工资则在8000元左右。但具体待遇会因专业、行业、院校等因素有所差异。考研的好处包括增加就业机会、实现科研理想、开阔视野以及更好地规划职业等。报考条件包括国家承认学历的应往届本科毕业生、具有大学本科毕业学历的人员等。在求学的过程中，考取研究生阶段对于我们来说，是一个绝佳的时机去更深入地理解和探索自己最钟爱的专业领域。这一过程不仅能够让我们更加明确自己想要从事的职业方向，还能让我们更深刻地体验到喜欢做什么的感觉。更重要的是，通过深入学习和研究，我们可以在一定程度上培养和提升自己的能力，为未来的职业生涯做好充分的准备。对于想要更好地发掘自我潜力和提升自我能力的同学来说，考上研究生是一次宝贵的机遇。在追逐梦想的路上，我们会发现更多的可能性和惊喜。通过持续地学习和探索，我们可以逐渐地发现自己的兴趣所在，也能在这个过程中积累经验和成长。无论是学习技能、扩大知识面，还是增强独立思考和解决问题的能力，都能为未来的生活和工作奠定坚实的基础。努力备考研究生考试并考取理想的学校和专业，不仅可以实现个人的追求和目标，还可以让我们更好地掌握未来职业的方向，同时也在学术、思想等方面获得全方位的提升和成长。