【文章摘要】随着考研成绩揭晓,通过对比过去几年国家线和院校复试线,相信每位考生对自己未来规划都有了新思考。表现优异同学,接下来将投身于考研复试或调剂之路;而成绩不理想同学,则需要面对多种选择:再次考研、投身公职考试、追求事业编,或直接就业等。无论选择哪条道路,一个关键身份问题都不容忽视——是否为应届生,因为这个身份所带来优势确实多多。
应届生身份具有多重优势,包括税收减免、特定岗位开放、宽松落户条件和较低求职门槛。考研二战考生是否算应届生取决于具体定义,有时可能不被视作应届生。
为保留应届生身份,可以考虑以下措施:申请暂缓派遣并获取延缓派遣证明;避免缴纳社保或选择居民社保;不急于签订劳动合同或三方协议;档案暂留学校或人才交流中心;攻读第二学位以延长应届生身份。需注意,即使保留身份,某些考试可能仍按往届生处理,应届生身份通常只保留两年。
措施 |
说明 |
申请暂缓派遣 |
获取延缓派遣证明,保留应届生身份两年 |
社保选择 |
避免缴纳社保或选择居民社保 |
合同签订 |
不急于签订劳动合同或三方协议 |
档案管理 |
档案暂留学校或人才交流中心 |
攻读第二学位 |
延长应届生身份 |
考研二战如何保留应届生身份
考研二战保留应届生身份,可以采取以下措施:
- 不签订劳动合同:避免与任何公司签订劳动合同,以免被视为有就业经历。
- 不缴纳社保:防止通过公司或机构代缴社保,以免失去应届生身份。
- 档案暂缓留在学校:申请“暂缓就业”,使档案暂时留在学校,最长可达两年。
- 档案存放人才市场:将户口和档案托管至人才市场,签订三方协议,保留应届生身份。
- 档案打回原籍:将档案送回原籍人事局,便于未来考研、考公或工作时调档。
应届生身份在公务员考试中尤为重要,考研则相对不看重。保留应届生身份有助于在就业和考试中获得优势。