教师编制考试面试时间通常在笔试结束后一至两个月内展开。具体时间安排因地区而异，一旦笔试成绩公布，通常会在1-2周内进行面试。但也可能根据考试实际情况有所调整。
关于教师编制面试内容，主要会考察考生教育教学能力、专业素养、教育思想以及教育心理学等方面知识和技能。面试还会评估考生综合素质、发展潜力和社会责任感。具体包含教学设计与教案讲评、教育教学能力展示、教育问题分析与解决以及专业素养与职业操守考察。通过这些环节，面试官能够了解考生教学思维、教育理念和专业素养。
关于教师编制面试流程与规则，首先考生需进行报名与资格审核，提交相关材料并通过学校初步筛选。接下来是笔试环节，考察教师专业知识和教学能力。面试环节，考生需提前到达指定地点报到，并根据系统安排确定面试顺序和考试内容。抽题方式有两种，一种是同科目第1名考生抽取面试考题，另一种是每个考生分别抽取个人考题。考生随后进入候考室等待，期间需携带准考证和身份证。当引导员宣布考试入场时，考生只报告自己抽签顺序号，不得透露个人信息。之后是作答环节，考生需报出自己考试顺序号，说明说课或试讲课题，然后进行相关活动。评定成绩时，考官会有一定评分标准，计分员会核算分数并去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分。面试结束后，工作人员会公布面试成绩，考生也可回家等待，并通过网站查询总成绩、排名以及入围和体检名单等相关信息。
教师编制面试是一个综合性很强考察，对考生来说有一定备考难度。考生在备考过程中应结合个人实际情况进行针对性准备，提升自己综合表现力。